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九型人格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、陽(yáng)光心態(tài)
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劉上:突破管理瓶頸!解鎖中高層管理者的進(jìn)階密碼
2025-06-11 1596
對(duì)象
企業(yè)
目的
幫你提高崗位認(rèn)知與管理意識(shí),讓你清晰知道自己的職責(zé)與使命;還能提升目標(biāo)與績(jī)效管理能力,讓團(tuán)隊(duì)朝著明確方向高效前進(jìn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、成果思維和執(zhí)行落實(shí)能力也將得到大幅提升,從此告別 “瞎忙”,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理效率與業(yè)績(jī)的雙豐收。更重要的是,課程注重領(lǐng)導(dǎo)者品德修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),助你成為德才兼?zhèn)涞淖吭焦芾碚摺?
內(nèi)容

在企業(yè)這座龐大的機(jī)器里,中高層管理者就像關(guān)鍵的齒輪,既要精準(zhǔn)傳遞上層動(dòng)力,又要帶動(dòng)下層高效運(yùn)轉(zhuǎn)。可現(xiàn)實(shí)中,許多管理者卻陷入 “上擠下壓” 的困局:面對(duì)上司期待,擔(dān)心執(zhí)行不到位;協(xié)調(diào)下屬工作,常遇積極性不高的難題;與同級(jí)協(xié)作,又難免產(chǎn)生摩擦。主管究竟該管什么?如何在重重壓力下突圍,打造卓越管理力?

這不是個(gè)別人的困擾,而是眾多中高層管理者共同的難題。在下屬與上司之間的雙重壓力下,有人疲于奔命卻收效甚微;想提升部門(mén)戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造亮眼業(yè)績(jī),卻苦于找不到方向;對(duì)自身崗位認(rèn)知模糊,在執(zhí)行者與領(lǐng)導(dǎo)者的角色間搖擺不定。每一個(gè)問(wèn)題都像攔路虎,阻礙著管理者的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展。

劉上老師精心打磨的《管理者崗位認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程,不僅能幫你提高崗位認(rèn)知與管理意識(shí),讓你清晰知道自己的職責(zé)與使命;還能提升目標(biāo)與績(jī)效管理能力,讓團(tuán)隊(duì)朝著明確方向高效前進(jìn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、成果思維和執(zhí)行落實(shí)能力也將得到大幅提升,從此告別 “瞎忙”,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理效率與業(yè)績(jī)的雙豐收。更重要的是,課程注重領(lǐng)導(dǎo)者品德修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),助你成為德才兼?zhèn)涞淖吭焦芾碚摺?

課程打破傳統(tǒng)呆板說(shuō)教模式,以 “好玩、殘酷、震撼、頓悟” 四大特點(diǎn),為你帶來(lái)全新學(xué)習(xí)體驗(yàn)。寓教于樂(lè)的形式,讓知識(shí)輕松吸收;強(qiáng)對(duì)抗性的課程設(shè)計(jì),提前感受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷;極具沖擊力的觀念,引發(fā)顛覆性思考;沉浸式活動(dòng)體驗(yàn),讓你即時(shí)反思修正。

無(wú)論你是初入管理崗位的 “新手”,還是渴望突破管理瓶頸的 “老將”,這門(mén)課程都將成為你進(jìn)階路上的 “指南針”。別再讓管理難題束縛你的腳步,加入課程,解鎖中高層管理者的進(jìn)階密碼,開(kāi)啟屬于你的卓越管理之旅!


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