有人說九型人格是一種自我修煉的工具,
也有人說九型人格是識人、用人的工具,
也有人說九型人格是管理中的一種功夫。無論怎樣解釋九型人格,九型人格已經(jīng)無處不在,在管理中的應(yīng)用非常廣泛。
現(xiàn)今,九型人格已風(fēng)靡全球,美國斯坦福大學(xué)將其設(shè)置為MBA的研修科目,世界500強(qiáng)眾多企業(yè)引入九型人格,作為企業(yè)管理及員工培訓(xùn)的高效工具。
課程收益:
1. 通過性格,了解員工,可以更好的溝通;
2. 了解性格,知道員工想要什么?可以更好的激勵(lì)員工 ;
3. 通過性格互補(bǔ),建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊(duì);
4. 借助九型人格選人、用人、留人。
培訓(xùn)形式:情景演繹+視頻學(xué)習(xí)+現(xiàn)場訪談+提問互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評
培訓(xùn)對象:企業(yè)管理者、儲(chǔ)備干部
課程大綱:
模塊一、九型人格簡介
1. 九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用
2. 學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義
3. 歷史人物中的性格對管理的影響
模塊二、九型人格的九個(gè)性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用
1. 講解一號性格的特征
一號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康一號的特征
一號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到一號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
2、講解二號性格的特征
二號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康二號的特征
二號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到二號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
3 講解三號性格的特征
三號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康三號的特征
三號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到三號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
4 講解四號性格的特征
四號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康四號的特征
四號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到四號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
5 講解五號性格的特征
五號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康五號的特征
五號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到五號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
6 講解六號性格的特征
六號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康六號的特征
六號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到六號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
7 講解七號性格的特征
七號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康七號的特征
七號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到七號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
8 講解八號性格的特征
八號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康八號的特征
八號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到八號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
9 講解九號性格的特征
九號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
健康與不健康九號的特征
九號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)
下屬遇到九號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)
模塊三、九型人格在企業(yè)管理中的其他應(yīng)用
1. 九型人格在招人、用人、留人中的應(yīng)用
2. 九型人格在溝通及沖突處理中的應(yīng)用。
3. 九型人格在激勵(lì)下屬的應(yīng)用應(yīng)用
模塊四、答疑解惑
互動(dòng)形式解答學(xué)員疑惑