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九型人格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、陽光心態(tài)
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劉上:九型人格與管理
2016-01-20 5514
對象
企業(yè)管理者、儲(chǔ)備干部
目的
通過性格,了解員工,可以更好的溝通;知道員工想要什么?可以更好的激勵(lì)員工 ; 通過性格互補(bǔ),建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊(duì)
內(nèi)容

有人說九型人格是一種自我修煉的工具,

也有人說九型人格是識人、用人的工具,

也有人說九型人格是管理中的一種功夫。無論怎樣解釋九型人格,九型人格已經(jīng)無處不在,在管理中的應(yīng)用非常廣泛。
     現(xiàn)今,九型人格已風(fēng)靡全球,美國斯坦福大學(xué)將其設(shè)置為MBA的研修科目,世界500強(qiáng)眾多企業(yè)引入九型人格,作為企業(yè)管理及員工培訓(xùn)的高效工具。

課程收益:
1.      通過性格,了解員工,可以更好的溝通;

2.      了解性格,知道員工想要什么?可以更好的激勵(lì)員工 ;
3.     通過性格互補(bǔ),建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊(duì);  
4.      借助九型人格選人、用人、留人。

培訓(xùn)形式:情景演繹+視頻學(xué)習(xí)+現(xiàn)場訪談+提問互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評
培訓(xùn)對象:企業(yè)管理者、儲(chǔ)備干部

課程大綱:
模塊一、九型人格簡介
1.      九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用
2.      學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義
3.      歷史人物中的性格對管理的影響
模塊二、九型人格的九個(gè)性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用
1.      講解一號性格的特征

一號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康一號的特征

    一號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到一號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

2、講解二號性格的特征

二號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康二號的特征

    二號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到二號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

 3     講解三號性格的特征

三號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康三號的特征

    三號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到三號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

4     講解四號性格的特征

四號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康四號的特征

    四號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到四號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

5     講解五號性格的特征

五號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康五號的特征

    五號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到五號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

6     講解六號性格的特征

六號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康六號的特征

    六號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到六號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

7     講解七號性格的特征

七號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康七號的特征

    七號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到七號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

8     講解八號性格的特征

八號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康八號的特征

    八號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到八號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)

9     講解九號性格的特征

九號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析

健康與不健康九號的特征

    九號性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

下屬遇到九號領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意事項(xiàng)


模塊三、九型人格在企業(yè)管理中的其他應(yīng)用
1.      九型人格在招人、用人、留人中的應(yīng)用
2.      九型人格在溝通及沖突處理中的應(yīng)用。
3.      九型人格在激勵(lì)下屬的應(yīng)用應(yīng)用
模塊四、答疑解惑

互動(dòng)形式解答學(xué)員疑惑

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