郭至謙,郭至謙講師,郭至謙聯(lián)系方式,郭至謙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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北京 40 ~ 50 歲
中道管理模式·培訓(xùn)課程系列 “總裁的王道統(tǒng)御智慧”領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 “家道管理與親職教育”父母效能訓(xùn)練 “九度生命管理智慧”團(tuán)隊(duì)關(guān)系溝通 "Dreams＆You”心靈成長(zhǎng)訓(xùn)練 “經(jīng)典少年國(guó)學(xué)成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”青少
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中國(guó)式管理模式創(chuàng)始人曾仕強(qiáng)教授傳承弟子（大陸）

北師大教育管理博士班特邀講師

《家道管理》系列課程開(kāi)發(fā)實(shí)踐者

高級(jí)心理保健師、高級(jí)婚姻家庭指導(dǎo)師、國(guó)際早期教育協(xié)會(huì)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練首席導(dǎo)師

開(kāi)為聯(lián)合國(guó)際教育集團(tuán)中國(guó)式管理運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師、2002年起從事教育培訓(xùn)業(yè)演講逾千場(chǎng)，走訪

培訓(xùn)單位近200家，受眾學(xué)員近6萬(wàn)多人。
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[郭至謙]陰陽(yáng)和諧方能高效執(zhí)行的中國(guó)式團(tuán)隊(duì)特性
西方管理注重強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)，弊端是造成上侵下職能，能干的主任無(wú)計(jì)可施只好袖手旁觀，甚至 隔岸觀火，政企團(tuán)隊(duì)是否永續(xù)經(jīng)營(yíng)在于干部有為不居功，愿意帶動(dòng)部署，讓員工的才華展現(xiàn)，不逃避、敢承擔(dān)，中堅(jiān)干部負(fù)有承上啟下，通外圓內(nèi)的功力，還要具有戰(zhàn)略建議與輔正領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，同時(shí)具有高效溝通與有效培訓(xùn)的能力，其學(xué)習(xí)力、轉(zhuǎn)化力、教導(dǎo)力都是必須功課。
2015-05-07
[郭至謙]中國(guó)式管理（中道管理思維及領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御智慧）
探索歷代明君帝王統(tǒng)御學(xué)問(wèn)，分析在中國(guó)哲學(xué)與文化影響下的中國(guó)人更愿意接受的管理思維模式，即安人之道。正本清源，回溯原初，“把握”管理的一個(gè)本質(zhì)，就是“道”或“規(guī)律”，變無(wú)把握為有把握，即提高成功的確定性。先做到直觀本末，以終定始，厘清先后。第二章經(jīng)權(quán)之道，把握恒數(shù)與變數(shù)，即“常道”與“非常道”，則隨方就圓，隨心所欲。洞悉事實(shí)，未雨綢繆。第三章絜矩之道，即理清思緒，鑒別概念，掌握尺度，規(guī)劃方圓
2015-05-07
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