郭至謙,郭至謙講師,郭至謙聯(lián)系方式,郭至謙培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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西方管理注重強勢領導，弊端是造成上侵下職能，能干的主任無計可施只好袖手旁觀，甚至 隔岸觀火，政企團隊是否永續(xù)經(jīng)營在于干部有為不居功，愿意帶動部署，讓員工的才華展現(xiàn)，不逃避、敢承擔，中堅干部負
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探索歷代明君帝王統(tǒng)御學問，分析在中國哲學與文化影響下的中國人更愿意接受的管理思維模式，即安人之道。正本清源，回溯原初，“把握”管理的一個本質(zhì)，就是“道”或“規(guī)律”，變無把握為有把握，即提高成功
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