趙邦良,趙邦良講師,趙邦良聯(lián)系方式,趙邦良培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
會議營銷講師(金融類、電商類)、企業(yè)培訓(xùn)師
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團隊精神及忠誠度提升團隊凝聚力,提升員工團隊協(xié)作精神。在這個世界上,任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!團隊,是為了實現(xiàn)一個共
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要想達到低成本、高性價比的“微營銷”,創(chuàng)意和新傳播手段必不可少,而微博時代,碎片化的媒體傳播方式正為這種四兩撥千斤的營銷提供了可能。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代,創(chuàng)意成為營銷不可或缺的驅(qū)動力。眾多商家充分運用創(chuàng)意營
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第一章 網(wǎng)絡(luò)新媒體的“贏”銷時代第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)時代不能不懂網(wǎng)絡(luò)營銷第二節(jié) 網(wǎng)?帶來空前龐大的“潛在市場”第三節(jié) “長尾市場”成為網(wǎng)絡(luò)營銷的新空間第四節(jié) 已開發(fā)和待開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)營銷資源第五節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷必將
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說起“結(jié)果第一,理由第二”,首先想到的是很老很老的一個比喻——來自《雷鋒日記》的“釘子”:如果一個企業(yè),或者一個單位是一臺龐大的機器,那么每個員工就是一顆釘子或者一個零件。我們一直都認為所有零件都良好
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教練技術(shù)作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)力,在幫助下屬或團隊設(shè)立愿景、達成目標、實現(xiàn)夢想的管理思想和策略方面具有非常卓越的效果。本課程深入探討了教練型領(lǐng)導(dǎo)的管理方式、流程,系統(tǒng)地解決教練型領(lǐng)導(dǎo)怎么做的問題。采用“培訓(xùn)
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趙老師多年來策劃及主講會銷課程幾十余場,服務(wù)于眾多中小企業(yè),贏得一致好評!亦有多年擔(dān)任大型企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)的崗位經(jīng)驗,對于培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)有著豐富的經(jīng)驗和見解!很多企業(yè)隨著自身的發(fā)展,在新員工培訓(xùn)、
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作為一個職業(yè)的經(jīng)理人,不僅要學(xué)會如何管理他人,更要學(xué)會如何自我管理、自我提升。要有敏銳的觀察力,從生活上、工作上、以及小事情上去發(fā)現(xiàn)和琢磨管理的精髓。管理無處不在,我們要把管理的方式深入的人的情感以及
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