2018年8.18日南昌人才大市場,處于不確定、多變、易變的時代,人才與組織的關系變得更加的多樣性與不確定性,企業(yè)如何吸此、留住優(yōu)秀人才,成為企業(yè)管理者與老板們的重要工作之一。
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