新進(jìn)職員入職培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。行業(yè)領(lǐng)域、生產(chǎn)環(huán)境等因素的不同導(dǎo)致企業(yè)新招聘錄用的員工不能一開始就具備完成企業(yè)規(guī)定的工作任務(wù)的知識(shí)和技能，也缺乏在新環(huán)境中與他人協(xié)同合作的工作態(tài)度。因此企業(yè)很有必要對(duì)新員工進(jìn)行新入職員工培訓(xùn)。

大綱：1.新進(jìn)職員培訓(xùn)目標(biāo)

     2.新進(jìn)職員入職培訓(xùn)

     3.新進(jìn)職員培訓(xùn)后的跟進(jìn)落實(shí)

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