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劉云峰:責(zé)任執(zhí)行四大要素
2018-06-12 2472
對象
企業(yè)全員
目的
找到執(zhí)行力差的根源,解決執(zhí)行不力的問題,發(fā)掘問題的根源,指導(dǎo)解決方案。
內(nèi)容

《責(zé)任執(zhí)行四大要素》

課程背景:

自上世紀(jì)九十年代執(zhí)行力課程從美國引到中國開始,各行各業(yè)都開始學(xué)習(xí)運(yùn)用,都開始審視自己單位建設(shè)中的執(zhí)行力,總是認(rèn)為單位執(zhí)行力低下,到處尋求解決方案,卻收效甚微,于是乎執(zhí)行力課程遍地開花,學(xué)完后回到單位卻還是一頭霧水,不知從何下手。執(zhí)行力也就一直成為了員公執(zhí)行力低下永遠(yuǎn)沒有被真正解決過的難題。

課程內(nèi)容:

1,角色責(zé)任--人與制度

2,能力責(zé)任--人與目標(biāo)計(jì)劃

3,義務(wù)責(zé)任--人與文化建設(shè)

4,原因責(zé)任--人與戰(zhàn)略思想

課程收獲:

提高人與制度的角色認(rèn)知;

提高人與目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃管理;

提高人與團(tuán)隊(duì)的自我協(xié)同;

提高人與戰(zhàn)略思想的認(rèn)同高度;

提高個體自我高階驅(qū)動力。

課時:一天

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