PTT是TTT課程之前的基礎(chǔ)課程，市場中絕大多數(shù)，都是直接參加TTT培訓(xùn)，存在揠苗助長的情況。

PTT通過基礎(chǔ)的表達技巧、風(fēng)格測試、自信心鍛煉來為培訓(xùn)專業(yè)工作者進行定位，發(fā)現(xiàn)自我不足，不斷改善

TTT主要針對于已經(jīng)從事過一段時間培訓(xùn)工作的人員，主要是對授課技巧、課程開發(fā)、培訓(xùn)班的組織運作進行能力的提升

培訓(xùn)管理，旨在于提升培訓(xùn)模式創(chuàng)新、培訓(xùn)組織中的各種項目策劃、組織和運作、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)宣傳等