PTT是TTT課程之前的基礎(chǔ)課程，市場(chǎng)中絕大多數(shù)，都是直接參加TTT培訓(xùn)，存在揠苗助長(zhǎng)的情況。

PTT通過(guò)基礎(chǔ)的表達(dá)技巧、風(fēng)格測(cè)試、自信心鍛煉來(lái)為培訓(xùn)專業(yè)工作者進(jìn)行定位，發(fā)現(xiàn)自我不足，不斷改善

TTT主要針對(duì)于已經(jīng)從事過(guò)一段時(shí)間培訓(xùn)工作的人員，主要是對(duì)授課技巧、課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)班的組織運(yùn)作進(jìn)行能力的提升

培訓(xùn)管理，旨在于提升培訓(xùn)模式創(chuàng)新、培訓(xùn)組織中的各種項(xiàng)目策劃、組織和運(yùn)作、培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)宣傳等