客戶：濰坊銀行企業(yè)管理學院 地點：山東省 - 濰坊 時間：2014/12/26 0:00:00 第一章 認識篇-認識心理學和組織行為學的重要性（1小時） 1. 心理學原理在HR管理中的應(yīng)用 2. 組織行為學在HR管理中的應(yīng)用 3. HR從業(yè)者如何活學活用心理學和組織行為學 4. 課堂練習 第二章 理論篇-學習經(jīng)典心理學和組織行為學原理（1.5小時） 1. 心理學概述 2. 人格發(fā)展理論 3. 情緒和情緒智力 4. 認知能力與思維偏好 5. 動機管理與激勵 6. 課堂練習-頭腦風暴 第三章 實踐篇-心理學和組織行為學的實際應(yīng)用（3.5小時） 1. 在面試甄選中的應(yīng)用 2. 在人才測評中的應(yīng)用 3. 在團隊建設(shè)與發(fā)展中的應(yīng)用 4. 在培訓設(shè)計和實施中的應(yīng)用 5. 在組織溝通和創(chuàng)新管理的應(yīng)用 6. 課堂練習-頭腦風暴