王國宇,王國宇講師,王國宇聯(lián)系方式,王國宇培訓師-【中華講師網】
體驗式培訓導師 房產領導力培訓專家
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第一節(jié):《游戲化領導力》 讓員工工作上癮的能力 1、激發(fā)員工全勤投入的宏大目標 2、清晰明確的可遵循的規(guī)則 3、即時反饋的機制 4、調動員工有自愿參與的意愿 第二節(jié):《曾國藩的管理智慧》 1、曾國藩
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《生命綻放》 ——打造企業(yè)團隊精神 【課程模式】: 《生命綻放》訓練營根據員工成長路徑,以體驗式培訓形式為載體,圍繞:感恩·堅持·責任·忠誠·夢想·大愛等6大板塊激發(fā)員工潛在能力,打開員工正向價值觀
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《門店教父》課程大綱 一、提升經紀人戰(zhàn)斗力的 1.經紀人戰(zhàn)斗力提升方法介紹 2.經紀人能力提升的四大絕招 3.店長提升經紀人能力應有的心態(tài) 二、如何快速提升新人戰(zhàn)斗力 1.新人跑盤高效率完成 2.新
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《房產銷售戰(zhàn)神》學習大綱 一、 銷售心態(tài) 1. 快樂就是一切生產力 2. 熱情是感染力的獨門秘籍 3. 內圣外王 二、房產行業(yè)前世今生 1. 房產發(fā)展史 2. 房產發(fā)展改革期 3. 房產發(fā)展新時代
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《鷹王歸來》課程大綱 一、認識潛能 1. 關于生活中潛能故事 2. 認識身體中潛能的力量 3. 提升自信 突破自我 4. 焚燒限制自己的潛能 5. 種下“無所不能”信念 二、鷹王重生 1. 老鷹前世
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引爆正能量心態(tài)》學習大綱 一、團隊學習 1. 學習的認知 2. 認識與改變 3. 團隊認知 二、鋼鐵是怎樣煉成的 1. 每個人心中潛力無極限 2. 塑造鋼鐵精神 3. 鍛造鋼鐵品質 三、責任 1.
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目的:1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任;2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓,回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領導總是委屈為員工
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