馬立威,馬立威講師,馬立威聯(lián)系方式,馬立威培訓師-【中華講師網】
績效管理專家、中基層管理專家
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馬立威:移動互聯(lián)網戰(zhàn)略轉型背景下中高層績效管理思維與能力提升
2016-01-20 4847
客戶:中國移動通信集團云南有限公司紅河分公司 地點:云南省 - 紅河 時間:2014/10/13 0:00:00 課程對象 中高層管理人員 課程名稱 回歸本質,用工具讓績效落地——績效管理提升 培訓時間 14課時(2天) 培訓方式 講師講授與情景模擬、案例演練等 課程簡介 該課程從XX公司實際績效需求出發(fā),基于績效管理工作的指導思路與移動互聯(lián)網時代背景,從績效管理正本清源和績效管理PDCA循環(huán)兩個維度出發(fā),涵蓋績效管理流程、績效計劃制定、過程管理、績效評估、績效溝通反饋以及常見績效管理問題解決,全面提升二、三級經理績效管理理解和實操能力。推動績效管理操作閉環(huán)在分公司的全面落地執(zhí)行。 課程目標 ? 幫助中高層經理了解目前企業(yè)的績效管理宏觀執(zhí)行現(xiàn)狀以及未來發(fā)展趨勢; ? 為績效管理正本清源,幫助中高層管理者正確理解和傳遞績效管理的本質內涵; ? 梳理績效落地關鍵節(jié)點實現(xiàn)路徑,掌握績效計劃、過程管理、評估、反饋應用流程各關鍵點工具與技巧; ? 提升績效管理PDCA閉環(huán)的實際操作能力,重點為績效計劃的制定,包括指標的分解提煉、過程管理、評估反饋等; ? 績效管理前期、中期、后期的向上溝通、橫向溝通協(xié)調、績效結果反饋溝通能力等; ? 掌握利用績效管理手段改善公司/部門經營業(yè)績的相關工具和方法
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