課程簡介 課程將結(jié)合企業(yè)員工實際工作特點,從自我認知管理、情緒與壓力管理、情商管理等方面著手。配合基礎(chǔ)理論和方法講解,提供多個簡單獨特的實用心理學(xué)方法并配合大量演練,根據(jù)企業(yè)人員屬性和職業(yè)的實際情況
該課程從XX公司實際績效需求出發(fā),基于績效管理工作的指導(dǎo)思路與移動互聯(lián)網(wǎng)時代背景,從績效管理正本清源和績效管理PDCA循環(huán)兩個維度出發(fā),涵蓋績效管理流程、績效計劃制定、過程管理、績效評估、績效