2019年8月7日，王穎釗老師受邀為建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行員工再次培訓(xùn)《授課技巧》，主要講到課程設(shè)計開發(fā)、開場白設(shè)計與練習(xí)、精彩互動等，受到學(xué)員好評。
2019年7月31日，王穎釗老師受邀內(nèi)蒙古大學(xué)邀請，為人保財險內(nèi)蒙古分公司各盟市管理干部培訓(xùn)《管理者綜合技能提升》課程，主要從管理者角色認(rèn)知、情境領(lǐng)導(dǎo)力和高效能團(tuán)隊(duì)打造三個方面講授，受到現(xiàn)場學(xué)員好評
2019年7月18日，王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古聚力礦業(yè)綜合管理公司中層管理者培訓(xùn)《組織變革時代下的團(tuán)隊(duì)管理》，通過未來組織發(fā)展的趨勢和未來管理者的任務(wù)，讓管理者知曉自己的角色定位，進(jìn)而提升領(lǐng)導(dǎo)力、溝通
2019年7月10日，王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原蒙銀村鎮(zhèn)銀行新員工培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)融合與執(zhí)行力提升》課程，通過體驗(yàn)式活動——管理七巧板，讓學(xué)員意識到團(tuán)隊(duì)配合溝通的重要性，同時體會分享如何快速融入
2019年7月9日王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原蒙銀村鎮(zhèn)銀行新員工培訓(xùn)《職場人職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，通過自我職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、性格和能力等維度的分析了解，根據(jù)企業(yè)的晉升通道，每個學(xué)員制定自己
2019年7月3日，王穎釗老師受邀為中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和實(shí)習(xí)生培訓(xùn)《授課技巧》課程，從課程開發(fā)，到開場白設(shè)計、精彩互動、 有效控場、結(jié)尾設(shè)計等授課技巧進(jìn)行現(xiàn)場練習(xí)，受到學(xué)員和主辦方好評。
2019年6月27-28日，王穎釗老師受邀為中信銀行內(nèi)蒙古分行的內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的“降龍十八掌”》，從課程開發(fā)、課程呈現(xiàn)到課程評估，總共十八個知識技能點(diǎn)，現(xiàn)場以練習(xí)為主，最后每個學(xué)員都
2019年6月1日，王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古科達(dá)鋁業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升》課程，主要通過三個層面進(jìn)行講解和練習(xí)，制度執(zhí)行力、結(jié)果執(zhí)行力和文化執(zhí)行力，受到學(xué)員熱烈歡迎，主辦方當(dāng)場預(yù)定兩場培訓(xùn)。
2019年5月27-29日，王穎釗老師受邀為國家能源集團(tuán)準(zhǔn)能公司連續(xù)培訓(xùn)兩期《班組長綜合能力提升》課程，通過班組長角色認(rèn)知、情境領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、有效激勵和班組文化建設(shè)的學(xué)習(xí)和練習(xí)，受到學(xué)員們熱烈歡
2019年5月21-22日，王穎釗老師受邀為伊泰集團(tuán)中層管理者培訓(xùn)《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化技能提升》課程， 通過大量測試和表格，現(xiàn)場九十多名學(xué)員最終設(shè)計出自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展計劃。職業(yè)化技能重點(diǎn)講
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