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孟凡奎:四種性格分析
2016-01-20 2472

活躍型: 對自己無所謂,對他人也無所謂

主要特征

  快樂、引人注意、人情味,跳躍性,大聲、表面、馬虎、無條理、好動、遲到、數(shù)字不敏感、多朋友、健忘、需要認同、先張嘴后思考、喜道歉、熱情、插嘴、好贊美、夸張、新鮮感、故事大王、舞臺高手, 要新鮮感,追上潮流,不喜承受壓力,怕負面情緒;想過愉快的生活,想創(chuàng)新、自娛娛人,渴望過比較享受的生活,把人間的不美好化為烏有。他們喜歡投入經(jīng)驗快樂及情緒高昂的世界,所以他們總是不斷地尋找快樂、經(jīng)驗快樂。

 

情感與身心     

   生活在今天、心寬體胖、天真、沾火就著、赤子之心,不生氣、不記愁、積極、感染力、活力、感性、藝術(shù)愛好者、外向情感、享樂型

溝通特點:

 

求同存異,先認可后交流,與他們先交朋友

【1】 以一種輕松愉快的方式和他們交談,是建立彼此好感的第一步,因為他們不喜歡過于嚴肅、拘謹、無趣的人。

【2】 善于傾聽與分享他們偉大的夢想和計劃,不要輕易打擊他們的想法。

【3】 先求同存異,讓他們參與討論觀點、思想和創(chuàng)造性觀點,認可他們的努力與積極的態(tài)度。指出他們的問題時盡量不用高壓姿態(tài),而改用一種建議、提供參考的口吻,他們會比較容易接受。

【4】 當(dāng)你提出不同的見解、方案時,最好讓他們先認可你的人。他們往往考慮問題會有對人不對事的傾向。他們當(dāng)下可能會有點反彈,但記住,他們是善于思考的,給他們重新思考的時間,他們自然會判斷是否接納你的想法,或是找時間跟你進一步討論。 

 

能力型:對別人要求嚴格,對自己無所謂

表象與社交

     自信、堅定、權(quán)威、雄辯、快捷、天生領(lǐng)導(dǎo)、忽視人際、與工作無關(guān)的社交是浪費時間、實際、控制、直率、好爭論、堅持己見、不道歉、好斗、義氣,自負,好支配,有時候會對人有點攻擊性,讓人感到壓力

情感與身心     

     工作型、生活在目標中、難放松、一病便是大病、注重方向、煩躁、性急、強調(diào)價值觀、輕細節(jié)、有主見、行動力強、主動創(chuàng)造、執(zhí)著、愈挫愈勇、藝術(shù)性差、情感弱 

  

 

溝通特點:

直接,簡潔,對事不對人,公事公辦

【1】 說話盡量說重點,談?wù)撌虑榈慕Y(jié)果,不要糾纏過程中的細節(jié),否則他們會不耐煩。

【2】 爭論時對事不對人,有時合理適度的爭論是很有效的溝通模式。

【3】 可以接受直接的批評,但不要取笑或譏諷他們,這會使他們產(chǎn)生敵意,做出攻擊的行為。

【4】 玩弄權(quán)謀、操縱他們、說謊,都是他們討厭的行為,記著跟他們溝通的最好方式是:直接、說重點。

【5】在工作時,盡量給他們明確的支持,用公事公辦的形式與他們進行交流,公私分明是他們比較喜歡的方式,

 

完善型:對自己要求嚴格,對他人也要求嚴格

表象與社交

    嚴肅、得體、禮貌、矛盾、緊張、怕別人不在意,又怕別人太在意、懷疑、敏感、交友慎重、忠誠、先思考后發(fā)言、分析、深刻、難贊美、有條理、整潔、節(jié)省、規(guī)律,

情感與身心     

     分析型、生活在自己的內(nèi)心感受里、消極、憂慮、消瘦、習(xí)慣計劃、難以行動、高標準、認真、杰出的專業(yè)人士、理性

 

溝通特點:理性、邏輯、重細節(jié)、重數(shù)據(jù)是最佳的溝通方式

 

【1】了解他們條理性、思想性、重理性輕感性的溝通風(fēng)格,注重行動和行事方法,以理性、合乎邏輯,注重細節(jié)的方式與他們溝通,以獲得認同。

【2】 有必要適當(dāng)加入幽默感,緩和他們過于嚴肅的神經(jīng),也讓比較悲觀的完善者能多往積極、正面的方向思維。

【3】 因為追求完美,所以他們會比較容易自責(zé)與不滿,所以當(dāng)有錯誤發(fā)生時,你的寬慰比責(zé)備更容易打動他們!

【4】 盡量不玩伎倆,不玩手段。態(tài)度真誠、直截了當(dāng),因為他們十分敏感,判斷力很佳,往往能穿你的小心思。

【5】不要急于讓他們作出決定,給他們時間進行思考和分析來證明你說的話,因為他們是理性的分析者,只有事實才能真正說服他們。

【6】雖然他們不喜歡贊美他人,但很在意你對他們的評價,所以想成為他們的朋友,就多贊美他們有效率,理性,務(wù)實,完善。

 

 

和平型:對別人不要求,對自己不苛求

表象與社交

    和平、休閑、緩慢、不愿引人注意、安靜、穩(wěn)定、耐心、溫和、謙卑、善良、無侵害、朋友多、聆聽者、能不開口盡量不開口、旁觀、調(diào)節(jié)矛盾、避免沖突、刻意和諧、難以決定、面面俱到、和事佬、好領(lǐng)導(dǎo),善于接納的、心胸開放、情感穩(wěn)定、并且心平氣和。

情感與身心:

他們接納并相信自己和他人,態(tài)度輕松、從容的面對自己和生活。他們讓人感到非常舒服,似乎有種穩(wěn)定或治療的力量。他們讓團體和諧,使人群合聚。他們是很好的調(diào)停者、安慰者、以及支持者。他們安詳、寧靜,這來自于他們對自己的狀況的接納。最佳狀況:冷靜沉著,內(nèi)心有極大的平靜與滿足。感覺自主而充實,既自在又與別人形成深厚的關(guān)系,因為他們已與自己融合在一起。這時候他們會更活潑、清醒,留心自己也留心別人

 

溝通特點:

贊美、鼓勵是打開他們心靈最有效的方式

【1】盡量耐心地聆聽,溫和的提問,對他們的看法表示贊同,并鼓勵他們說出自己的想法。 

【2】 要多贊美他們、認同他們,特別是贊揚他們的團隊精神,以及 “能夠與他人很好相處”的能力。因為他們的自信力不夠。 

【3】 當(dāng)他們贊成、或是執(zhí)行某件事時,事實上有可能只是為了迎合別人,所以善于提問他們,耐心聽取他們的心聲,以了解他們真實的想法。

【4】 他們是和平愛好者,是消極的滿足者,所以要經(jīng)常多用積極的態(tài)度,樂觀的觀念去感染他們。

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