孟凡奎,孟凡奎講師,孟凡奎聯(lián)系方式,孟凡奎培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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孟凡奎:勝任能力分析--影響能力
2016-07-29 2728

定義:

運(yùn)用數(shù)據(jù)、事實(shí)等直接影響手段,或通過人際關(guān)系、個(gè)人魅力等間接策略來影響他人,使其接受自己的觀點(diǎn)或使其產(chǎn)生預(yù)想行為的能力。


關(guān)鍵點(diǎn):

為影響他人所采取行動(dòng)的復(fù)雜性。


行為分級(jí):


一級(jí):直接說服

- 采用單一、直接的方法或論據(jù)對(duì)他人進(jìn)行說服(如:講大道理、平鋪直敘法、死纏爛打等),試圖使他人支持自己的觀點(diǎn)或要求對(duì)方做出承諾或保證。


二級(jí):簡(jiǎn)單多元法

- 采用兩種以上的步驟,或準(zhǔn)備多種論據(jù)進(jìn)行說服,但仍然是按照自己的想法進(jìn)行,沒有表現(xiàn)出有意識(shí)地針對(duì)被影響對(duì)象設(shè)計(jì)影響方式。


三級(jí):對(duì)癥下藥

- 善于換位思考,能夠根據(jù)對(duì)方的關(guān)注點(diǎn)(如:興趣、愛好、利益、聲譽(yù)、顧慮等),把握恰當(dāng)時(shí)機(jī),靈活選擇適合對(duì)方的說服影響方式,或調(diào)整影響的內(nèi)容和形式。

- 預(yù)先考慮到不同對(duì)象的可能反應(yīng),提前做出準(zhǔn)備或預(yù)備方案,期待并準(zhǔn)備應(yīng)付別人可能會(huì)產(chǎn)生的反應(yīng)。


四級(jí):巧借力法

- 尋找支持自己觀點(diǎn)并能對(duì)別人真正產(chǎn)生影響的人物,使用連環(huán)套的方式對(duì)目標(biāo)施加影響,如:借助上級(jí)力量,游說關(guān)鍵性人物,利用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行間接影響等。


五級(jí):利益聯(lián)盟

- 能夠根據(jù)情況設(shè)計(jì)復(fù)雜的影響策略,與關(guān)鍵人物結(jié)成政治或利益聯(lián)盟,采用幕后交易的方式獲得他們的支持。


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