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李可君:汽車后市場終端門店薪酬管理

汽車福建人力資源門店管理薪酬管理

2020-04-14 2684

對象

汽車后市場工作人員

目的

通過合理的薪酬體系達(dá)到盈利與團(tuán)隊活力雙豐收

內(nèi)容

認(rèn)識薪酬管理的基本規(guī)律，了解薪酬管理的基本過程，系統(tǒng)地掌握薪酬管理的基本辦法，運用薪酬管理的技術(shù)解決企業(yè)人力資源管理中的問題，達(dá)到合理發(fā)放員工薪酬，充分保障運功富力，調(diào)動員工的積極性，提高企業(yè)整體效益。

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