客戶：偉易達(dá)集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2015/7/12 0:00:00 前言：七個(gè)習(xí)慣的重要概念 ? 觀念的轉(zhuǎn)變 ? 品格與技巧 ? 原則與價(jià)值觀 ? 成功是習(xí)慣的結(jié)果 ? 個(gè)人成功到公眾成功 (成熟的三個(gè)階段與七個(gè)習(xí)慣) ? ? 效能平衡：產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡 ? 情感賬戶 習(xí)慣一：積極主動(dòng) ? 積極心態(tài)與消極心態(tài) ? 在選擇中運(yùn)用人的四大天賦做出回應(yīng) ? ? 影響圈與關(guān)注圈 ? 擴(kuò)大你的影響圈 ? 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 ? 做個(gè)轉(zhuǎn)型人 習(xí)慣二：以終為始 ? 以終為始的思維優(yōu)勢 ? 任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造：心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造 ? ? 選擇生活的重心 ? ? 個(gè)人使命宣言制訂 ? 如何制定目標(biāo)并且有效的執(zhí)行 習(xí)慣三：要事第一 ? 理解時(shí)間 ? 錄像：亂了頭緒的經(jīng)理人 ? ? 工作與生活中的時(shí)間殺手 ? ? 定義要事才能管理要事 ? ? 第四代時(shí)間管理的矩陣 ? ? 投資第二象限 ? 有效的拒絕與授權(quán) 習(xí)慣四：雙贏思維 ? 人際關(guān)系六相 ? 雙贏的思維 ? 什么是雙贏思維的人際觀 ? 雙贏的五個(gè)要領(lǐng)：品格、人際關(guān)系、協(xié)議、制度、流程 ? ? 提升你的思考格局，構(gòu)建雙贏人際關(guān)系 習(xí)慣五：知彼解己 ? 先診斷后開處方 ? ? 溝通不良的四大弊病 ? 先理解別人，再爭取別人理解自己的習(xí)慣 ? ? 創(chuàng)造雙向溝通環(huán)境的習(xí)慣 ? ? 同理心溝通的五個(gè)步驟 ? ? 溝通中的時(shí)/地/人原則 習(xí)慣六：統(tǒng)合增效 ? 什么是綜合綜效 ? ? 珍惜差異，彼此增值 ? 識別我們隊(duì)伍中的差異，尋找我們的合力資源 ? ? 創(chuàng)造第三方案 （1+1>2）的操作模式 習(xí)慣七：不斷更新 ? 投資你自己 ? 自我更新的四個(gè)面向 ? ? 組織更新的四個(gè)方面 ? ? 不斷更新的成長原則 ? ? 七個(gè)習(xí)慣的相輔相成