從事企業(yè)人力資源管理工作10年，其中企業(yè)培訓(xùn)工作7年，先后為類大中小型企業(yè)培訓(xùn)心態(tài)、執(zhí)行力、團(tuán)隊、管理技巧、咨詢技巧、市場營銷、人力資源等方面進(jìn)行了深入的剖析，培訓(xùn)場次超過400場，培訓(xùn)人員超過8千人，