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范智君

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大連金朝陽投資咨詢有限公司創(chuàng)始人、CEO

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[范智君]員工激勵培訓課程課綱
四、如何有效從精神方面激勵員工1、OB內(nèi)容性激勵與過程性激勵二大理淪● 激勵1：員工”需求調(diào)查”及”二個目標”一致● 激勵2：明確職責與運用目標激勵員工；● 激勵3：運用”情感”激勵員工；● 激勵4：激勵員工挑戰(zhàn)自我，走出“舒舍區(qū)”.● 激勵5：強化員工滿意度管理2、建立企業(yè)激勵的金字塔模型● 如何建立畏懼型激勵系統(tǒng)；● 如何建立責任型激勵系統(tǒng)；● 如何建立價值型激勵系統(tǒng)；3、強化企業(yè)激勵機制的基
2015-09-13
[范智君]執(zhí)行力法則
詳細闡述高效執(zhí)行力的操作精髓引爆高效執(zhí)行力潛力的行動方案分析高效執(zhí)行力內(nèi)訓的經(jīng)典個案掌握高效執(zhí)行力的技能提升方法1.懂得管理的真正含義2.在心理上，真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者的過渡3.掌握系統(tǒng)思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展4.提升上下級和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力
2015-09-13
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