中建三局新晉118個各地大學生，身為企業(yè)教練，讓他們能有所提升，也是通過了一系列體驗式活動教學作為支持和突破他們潛能的方式，用傳球提升團隊目標和發(fā)揮可能性的能力，用圖板溝通提升團隊間的溝通能力和個人真實情況，用翻山越嶺提升團隊的負責任和執(zhí)行能力，通過一系列的體驗從而看到他們從一堆烏合之眾蛻變成為無堅不摧的軍團，也是讓中建三局的高管都拍手叫好，感恩不斷。
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