美國(guó)的菲利普斯教授把博士生論文的"獨(dú)創(chuàng)性貢獻(xiàn)"--創(chuàng)新,歸納為十五種類型。
(1)第一次用書面文字的形式把新信息的主要部分記錄下來(lái),這可以稱為"發(fā)現(xiàn)"。
(2)繼續(xù)前人做出的獨(dú)創(chuàng)性工作(在前人的基礎(chǔ)上的獨(dú)創(chuàng)性前進(jìn))
(3)進(jìn)行導(dǎo)師設(shè)計(jì)的獨(dú)創(chuàng)性工作(導(dǎo)師提出了可能做出"獨(dú)創(chuàng)性"成果的方向)
(4)在并非獨(dú)創(chuàng)性的科研工作中,提出一個(gè)獨(dú)創(chuàng)性的方法、視角或結(jié)果
(5)含有其他研究生提出的獨(dú)創(chuàng)性的觀點(diǎn)、方法和解釋(幾乎是同時(shí)提出)
(6)在證明他人的觀點(diǎn)中表現(xiàn)出獨(dú)創(chuàng)性(方法、途徑等)
(7)在進(jìn)行前人尚未作過(guò)的實(shí)證性研究工作(對(duì)前人提出的假設(shè)的實(shí)證性研究,或新的實(shí)證性方法)
(8)首次對(duì)某一問(wèn)題進(jìn)行綜合性表述(首次相關(guān)性研究,同樣是獨(dú)創(chuàng)性成果)
(9)使用已有的材料作出新的解釋(對(duì)前人發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象、試驗(yàn)結(jié)果做出新的解釋)
(10)在本國(guó)首次作出他人曾在其他國(guó)家得出的實(shí)驗(yàn)結(jié)果(被封鎖的實(shí)驗(yàn)方法、科研成果)
(11)將某一方法應(yīng)用于新的研究領(lǐng)域
(12)為一個(gè)老的研究問(wèn)題提供新證據(jù)
(13)應(yīng)用不同的方法論,進(jìn)行交叉學(xué)科研究(研究方法的創(chuàng)新)
(14)注視本學(xué)科中他人尚未涉及的新的研究領(lǐng)域
(15)以一種前人沒有使用過(guò)的方式提供知識(shí)
這十五種類型的創(chuàng)新方式可以指導(dǎo)或啟發(fā)我們的博士生導(dǎo)師和博士生思考學(xué)位論文的創(chuàng)新問(wèn)題,在自己的工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累知識(shí),不斷在自己的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新。
根據(jù)我個(gè)人提出新三元悖論.大小經(jīng)濟(jì)學(xué)和新痛苦指數(shù)等三大經(jīng)濟(jì)學(xué)理論創(chuàng)見的淺薄經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新,要發(fā)前人之所未發(fā),言他人之所未言,不因循守舊,登高山兮深谷行,敢于勇于樂(lè)于突破。首先是夯實(shí)基礎(chǔ),洞悉百家;然后是深入鉆研,廢寢忘食;最后脫穎而出,確立自我。新三元悖論是在前人深入研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了一定程度的提煉;大小經(jīng)濟(jì)學(xué),在辨別區(qū)分經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)外的基礎(chǔ)上,揭示了它們之間相輔相成的本質(zhì)聯(lián)系;新痛苦指數(shù),表面上看,只是增加了一個(gè)變量,不過(guò),無(wú)論從內(nèi)涵,層次,還是視角上都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。舊三元悖論是IS-LM-BP模型的第一推論,由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家克魯格曼提出;新三元悖論是IS-LM-BP模型的第二推論,由我于2009年9月提出?!按笮?a target="_blank" style="color: black;" >經(jīng)濟(jì)學(xué)”這個(gè)分類,由我于2010年1月提出。舊痛苦指數(shù)由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧肯提出,新痛苦指數(shù)由我于2010年6月提出。我認(rèn)為,新舊三元悖論是雙胞胎經(jīng)濟(jì)學(xué),大小經(jīng)濟(jì)學(xué)是兩半球經(jīng)濟(jì)學(xué),新舊痛苦指數(shù)是窮人經(jīng)濟(jì)學(xué)。說(shuō)句題外話,如果我身處高校,甚至是博導(dǎo)的話,無(wú)論是校內(nèi)強(qiáng)大的資料庫(kù),還是后面配備有強(qiáng)大的研究團(tuán)隊(duì),那么每一個(gè)理論創(chuàng)見出一本專著都完全有可能。只可惜,我單槍匹馬,力量太弱小了。所以,只能是星星之火,難成燎原之勢(shì)。對(duì)于PEI三論(即我先后提出的新三元悖論[P].大小經(jīng)濟(jì)學(xué)[E]和新痛苦指數(shù)[I]),在經(jīng)濟(jì)學(xué)界存在相當(dāng)大的爭(zhēng)論。一方認(rèn)為,PEI三論的提出既是經(jīng)濟(jì)學(xué)生命的升華,又是對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論寶庫(kù)的豐富,更是在經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論方面體現(xiàn)了中國(guó)人的首創(chuàng)精神,具有非同凡響的世界意義。另一方認(rèn)為,雖然PEI三論的提出可能具有一定的意義,但是缺乏扎實(shí)而系統(tǒng)的定性分析和定量分析,與其他經(jīng)濟(jì)學(xué)假說(shuō)(譬如林毅夫的新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué))一樣,在一定程度上具有空想主義色彩。
記得我在寶雞文理學(xué)院物理系就讀的時(shí)候,談及開展研究型教學(xué)和探究性學(xué)習(xí),陜西省教學(xué)名師袁都奇教授認(rèn)為總的目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目的,袁教授在理論課教學(xué)中采用了以下方法:一是在相關(guān)知識(shí)點(diǎn)上,向?qū)W生開啟一些通向前沿的窗口,使學(xué)生了解相關(guān)領(lǐng)域的最新進(jìn)展,使有興趣的學(xué)生有充分的自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)揮空間。二是在課程教學(xué)中,留給學(xué)生一些與課程內(nèi)容相關(guān)的小論文題目,讓學(xué)有余力的學(xué)生去挖掘、去探究。三是根據(jù)教學(xué)中有些重要的理論結(jié)論,啟發(fā)學(xué)生據(jù)此設(shè)計(jì)一些測(cè)量實(shí)驗(yàn),拓展學(xué)生的知識(shí)遷移能力和創(chuàng)新能力。四是堅(jiān)持多年指導(dǎo)學(xué)生自己從物理思想、研究方法、知識(shí)體系,應(yīng)用領(lǐng)域及方法等方面進(jìn)行課程小結(jié),培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。在實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)中,袁教授很重視學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng),同一實(shí)驗(yàn)?zāi)康模⒅貧w納不同實(shí)驗(yàn)方法,比較利弊,啟發(fā)學(xué)生對(duì)于同一實(shí)驗(yàn)的不同設(shè)計(jì),并能從中選優(yōu),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于重要實(shí)驗(yàn)方法的應(yīng)用遷移能力,用一尺深的水?dāng)嚻鹨徽筛叩睦恕?shí)驗(yàn)教學(xué)促使學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng),科研意識(shí)和能力得到有效培養(yǎng)。袁教授認(rèn)為,大學(xué)是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的地方,大學(xué)有產(chǎn)生思想、創(chuàng)造知識(shí)的沃土和條件,大學(xué)生有活躍的思維、旺盛的求知欲和求新意識(shí),因此,作為大學(xué)教師,要突出實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生的能力培養(yǎng)。
對(duì)于如何通過(guò)創(chuàng)新來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性,進(jìn)而提高效率,厲以寧老先生這樣解釋了幾種創(chuàng)新的含義。其一,是機(jī)制創(chuàng)新,即三個(gè)和尚挑水吃,為了保證公平,實(shí)行接力賽,每人挑一段,誰(shuí)也閑不著。其二,是管理創(chuàng)新,即老和尚引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,立下廟規(guī):三個(gè)小和尚都去挑水,誰(shuí)挑得多,晚上吃飯加道菜,相反,就只能吃白飯。因此,三個(gè)和尚挑水的積極性很高。其三,是技術(shù)創(chuàng)新,即天天要挑水,三個(gè)和尚嫌太累,于是想出一個(gè)辦法,把山上竹子砍下來(lái),掏空后連成管子,把泉水引過(guò)來(lái)。至于新形勢(shì)下中小企業(yè)如何通過(guò)創(chuàng)新來(lái)提高產(chǎn)品附加值,吳敬璉老先生主張,需要三個(gè)力來(lái)推動(dòng)中小企業(yè)創(chuàng)新。第一是壓力,不創(chuàng)新,市場(chǎng)就讓企業(yè)活不下去,用壓力倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型;第二是動(dòng)力,讓中小企業(yè)在創(chuàng)新中得到好處,讓它們有動(dòng)力去創(chuàng)新;第三是能力,要想盡一切辦法幫助中小企業(yè),例如小企業(yè)信貸的擔(dān)保公司,或者政府牽頭和民間共同開發(fā)共有技術(shù),讓中小企業(yè)可以共享,提升中小企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)能力。因此,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新,而創(chuàng)新必須要有一定的人力資源和物力資源來(lái)支撐。比如說(shuō)一項(xiàng)新的技術(shù)發(fā)明以后,政府對(duì)這種創(chuàng)新應(yīng)該有支持和補(bǔ)助,使企業(yè)能夠有持續(xù)創(chuàng)新的壓力.動(dòng)力和能力。