u確定工作中關(guān)鍵客戶(hù)管理的收益和挑戰(zhàn) u鎖定你的關(guān)鍵客戶(hù) u如何利用“信任模型”建立關(guān)鍵客戶(hù)互信 第一單元：了解你的關(guān)鍵客戶(hù) u溝通風(fēng)格 u業(yè)務(wù)關(guān)注點(diǎn) 第二單元：了解自己 u盤(pán)點(diǎn)跨部門(mén)資源 u可以利
設(shè)計(jì)課程以及授課，提升B公司高潛力人才領(lǐng)導(dǎo)力 項(xiàng)目包括： 領(lǐng)導(dǎo)力課程 戶(hù)外拓展 行動(dòng)學(xué)習(xí)（公司實(shí)際問(wèn)題解決） 作為講師，傳授領(lǐng)導(dǎo)力課程，引導(dǎo)戶(hù)外拓展，組織行動(dòng)學(xué)習(xí)
上海B公司內(nèi)部，商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人，創(chuàng)新工作坊培訓(xùn) 中英文雙語(yǔ)培訓(xùn) 創(chuàng)新來(lái)自如何定義問(wèn)題 問(wèn)題定義之后如何拓展解決方案 方案的最終評(píng)估 創(chuàng)新人員的5種DNA
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建立過(guò)程已經(jīng)要點(diǎn) 團(tuán)隊(duì)行程的四個(gè)過(guò)程 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)有哪些特點(diǎn) 作為領(lǐng)導(dǎo)者，如何實(shí)現(xiàn)這些特點(diǎn)
北京W藥業(yè)各級(jí)市場(chǎng)部人員，從客戶(hù)洞察的角度，探討如何提高學(xué)術(shù)會(huì)議召開(kāi)的成功率 從理性+感性的角度探討：客戶(hù)為什么愿意來(lái)參會(huì) 現(xiàn)場(chǎng)落地練習(xí)：設(shè)計(jì)一個(gè)一天的會(huì)議
問(wèn)題解決有很多方法，關(guān)鍵是如何創(chuàng)新。 學(xué)員反饋： “感謝Craig老師為學(xué)員分享了精彩實(shí)用的《突破艱難時(shí)刻—?jiǎng)?chuàng)造性 問(wèn)題解決》，感謝各位學(xué)員樂(lè)在其中，積極參與。明確問(wèn)題的根源，找出問(wèn)題現(xiàn)狀和期望的差
又是一年求職季。應(yīng)昆明學(xué)院的邀請(qǐng)，知名講師Craig，來(lái)到學(xué)校，為準(zhǔn)備走上工作崗位的莘莘學(xué)子分享職場(chǎng)求職技能 學(xué)生反饋：“一直在讀書(shū)，到今天聽(tīng)到老師的講課才知道職場(chǎng)是怎么一回事”，“感謝老師的分享，
上海某公司，中層管理人員，內(nèi)訓(xùn)師孵化計(jì)劃，內(nèi)訓(xùn)師TTT 學(xué)員帶上自己的課件講課，Craig老師一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng) 運(yùn)用國(guó)際先進(jìn)的培訓(xùn)師引導(dǎo)技巧量表，“以學(xué)員為中心”，有的放矢，在學(xué)習(xí)中提高 學(xué)員反饋“不僅
M公司優(yōu)秀員工集訓(xùn)-高效演講及演練 Craig老師以喬布斯為例，分享了高效演講的“術(shù)”與“道” 學(xué)員反饋：“以前一直著重與技巧，站姿，聲音等，老師從道的層面，讓我們學(xué)習(xí)到高效演講更講究?jī)?nèi)容為王，謝
喜馬拉雅主播，開(kāi)講英語(yǔ)口語(yǔ) https://www.ximalaya.com/waiyu/18980937/ 學(xué)員反饋簡(jiǎn)單易學(xué)
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
