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中國企業(yè)講師授課見證
金明
中國企業(yè)
品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀及其對策研究
中國企業(yè)
品牌
談起國際知名品牌,從事品牌研究多年的劉平均如數(shù)家珍。他說,美國的“蘋果”、德國的“西門子”、韓國的“三星”等國際知名品牌,不僅自身公司富可敵國獲取了高額利潤,同時
劉宗斌
中國企業(yè)
聯(lián)合會副理事長劉鵬的書評
中國企業(yè)
聯(lián)合會
當前,
中國企業(yè)
在互聯(lián)網(wǎng)方面的商業(yè)實踐領(lǐng)先全球,為誕生新的商業(yè)理論提供了豐厚土壤。另一方面,絕大多數(shù)
中國企業(yè)
的生產(chǎn)模式、商業(yè)模式仍停留在工業(yè)時代,迫切需要轉(zhuǎn)型升級。《
徐敏亞
徐敏亞:助力
中國企業(yè)
實現(xiàn)以人為中心的協(xié)同管理,致遠軟件大有可為
助力
中國企業(yè)
實現(xiàn)以人為中心的協(xié)同管理,致遠軟件大有可為
11月5日,在首屆中國協(xié)同管理高峰論壇上,致遠軟件與北大光華管理學院簽署了組織行為績效研究戰(zhàn)略合作協(xié)議。北京大學光華管理學院商務(wù)統(tǒng)計與經(jīng)濟計量系副教授徐敏亞與數(shù)十
唐瑋
工匠回歸榮譽見證 云南企業(yè)及講師再獲
中國企業(yè)
教育百強大獎
唐瑋,云南培訓師,榮國
中國企業(yè)
教育百強大獎
(原標題:工匠回歸榮譽見證 云南企業(yè)及講師再獲
中國企業(yè)
教育百強大獎) 云南網(wǎng)訊(記者 楊之輝)日前,“第十二屆
中國企業(yè)
教育百強年度盛典暨2016年
中國企業(yè)
培訓論壇
蘇鵬飛
蘇鵬飛老師
中國企業(yè)
實戰(zhàn)執(zhí)行導師李羽飛老師
蘇鵬飛老師
中國企業(yè)
實戰(zhàn)執(zhí)行導師
李羽飛老師
營銷策劃培訓管理
《2017年度,中國人像攝影學會,授予蘇鵬飛同志為中國人像攝影協(xié)會志愿者,共同為行業(yè)發(fā)展做出積極貢獻》 中國人像攝影學會(英文名:China Portrait P
馮智明
馮智明為第五屆
中國企業(yè)
學習節(jié)分享《數(shù)字化時代組織的用人策略》
馮智明
戰(zhàn)略性人力資源專家
數(shù)字化時代的用人策略
第五屆
中國企業(yè)
學習節(jié)
英盛網(wǎng)
2020年12月25日,戰(zhàn)略性人力資源管理專家&國家高級人力資源管理師&亞太人才資本研究會特聘專家-馮智明,受主辦方英盛網(wǎng)的盛情邀請參加第五屆中國
高韜
高韜詩一首:《他們不在乎》
中國企業(yè)
不在乎
他們不在乎 文/高韜 他們 不在乎天 不在乎地 不在乎人 他們 不在乎天空 不在乎山川 不在乎河流 不在乎水源 不在乎社區(qū) 不在乎地球 不在乎設(shè)計 不在乎創(chuàng)新 不
周坤
中國企業(yè)
存在的具體問題
戰(zhàn)略管理
“摸著石頭過河” “摸著石頭過河”是中國改革開放的一句名言。在改革開放的初期,所有的事情都不明朗,什么都處于探索階段,所以我們只能摸著石頭過河。 改革開放走到今天已
周坤
中國企業(yè)
存在的具體問題
企業(yè)管理
“摸著石頭過河” “摸著石頭過河”是中國改革開放的一句名言。在改革開放的初期,所有的事情都不明朗,什么都處于探索階段,所以我們只能摸著石頭過河。 改革開放走到今天已
聚焦大客戶,潘皖江老師2025目標管理落地杭州輔導
潘皖江
績效增長
目標管理
理踐咨詢
企業(yè)經(jīng)營管理的過程,就是一個PDCA不斷循環(huán)的過程。目標明確,方法得當,執(zhí)行到位,激勵跟上,做好這四點,企業(yè)經(jīng)營績效一般都不會差。 為了進一步推動客戶企業(yè)績效增長
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