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主管講師課程
周得良
MTP中高階
主管
管理才能培訓
團隊建設
MTP中高階
主管
管理才能研習班：四個課程 培訓時間：6天/36小時 《基層、中高層管理者應有辯證管理思維--管理哲學（樸素辯證法）》6小時 《基層、中高層管理者的角
周得良
簡易管理12要素模型培訓-中高階
主管
核心
中層管理
-簡易管理12要素模型培訓 “瞎子摸象”典出《大般涅磐經》卷三二，一位國王為取樂故，找來四個生下來就瞎眼的人及一只大象。國王將四個瞎子，個別安置在大象身旁不同的位置
周得良
班組長、線長、領班等基層
主管
管理技能訓
企業(yè)管理
生產現(xiàn)場管理水平的高低,直接影響到企業(yè)的利潤,而決定生產現(xiàn)場管理的主要責任人就是班組長、線長、領班等基層
主管
.因此注重基層
主管
的培養(yǎng),是企業(yè)不可忽略的………….
周得良
MTP
主管
管理才能研習班
中層管理
課程背景： 中階
主管
在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，中階
主管
都扮演著決策單位與基層作業(yè)核心單位的重要聯(lián)絡人，如何將公司決策階層的決策和高
周得良
高級
主管
系列管理實務
執(zhí)行力
面對跨時代經營管理觀念與策略的典范移轉，身為企業(yè)領航者的高級經理人，除了關注如何創(chuàng)造經營價值外，更須從策略面提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為了滿足企業(yè)經營多面相的需求，我們提
周得良
基層
主管
系列管理實務
企業(yè)管理
隨著社會的變動，每個人所面臨的工作環(huán)境及職場也不斷在改變，因此舊有的管理體制已不適用于漸趨多元化發(fā)展的新工作職場，而基層
主管
的角色也從下達命令的上司逐漸轉變?yōu)楣ぷ?
周得良
中階
主管
系列管理實務
中層管理
中階
主管
在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，中階
主管
都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要聯(lián)絡人，然而，企業(yè)所期待的優(yōu)良管理能力并非天生就具
周得良
中高階
主管
核心管理技能
執(zhí)行力
中高階
主管
核心管理技能 -簡易管理12要素模型培訓 “瞎子摸象”典出《大般涅磐經》卷三二，一位國王為取樂故，找來四個生下來就瞎眼的人及一只大象。國王將四個瞎子，個別
吳國正
銷售
主管
如何提升業(yè)績？
營銷管理
一銷售
主管
的自我管理 二銷售團隊管理 三、銷售人員常見問題與解決？ 四、如何留住優(yōu)秀銷售人員？ 五、銷售過程、客戶管理 六、銷售人員的時間管理
周得良
TWI班組長、線長、領班等制造業(yè)基層
主管
企業(yè)管理
課程大綱： TWI的準備知識 1、什么是TWI；制造業(yè)領袖對TWI的評價； 2、TWI的產生背景與發(fā)展；TWI培訓的重要性與內容； 3、TWI的特點；企業(yè)班組長的現(xiàn)
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