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從戰(zhàn)略走向執(zhí)行,讓績效與改進鏈接講師課程
馬本軍
HPI:關鍵績效指標KPI建立之5K法
從戰(zhàn)略走向執(zhí)行,讓績效與改進鏈接
績效管理
人力資源
課程目的: 學習和掌握關鍵績效指標的內(nèi)涵和作用; 掌握和學會提煉提煉三級關鍵績效指標的“5K法”; 學習如何建立適當?shù)年P鍵績效指標體系; 掌握KPI與工作計劃的分
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