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王燁晴
員工職場
價值提升
訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
現(xiàn)在有這樣一場培訓(xùn)擺在您面前，它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)1、 員工自己編制崗位說明書2、 員工自己構(gòu)建勝任力素質(zhì)模型3、 員工理解績效評估的意義4、 員工自己找到學(xué)習(xí)的動力
吳麗娜
《服務(wù)體驗與客戶
價值提升
》服務(wù)禮儀培訓(xùn)
形象禮儀
第一篇：服務(wù)創(chuàng)造客戶價值 第一講： 服務(wù)體驗與客戶價值 1、 關(guān)注客戶體驗，關(guān)注客戶價值 2、 關(guān)注客戶體驗的服務(wù) 第二講：獲取客戶信任的要點 1、 做一個受歡迎的
劉鳳美
價值提升
工作法
企業(yè)管理
一、課題設(shè)定： 了解“
價值提升
工作法”活動概要； 掌握中高層管理者的角色定位； 理解作為管理者如何設(shè)定課題； 理解作為管理者如何解決課題； 了解“
價值提升
工作法”活
涂山青
《房地產(chǎn)項目強勢品牌打造及
價值提升
路徑》
品牌策劃
【課程對象】 房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理∕品牌總監(jiān)∕市場總監(jiān)∕銷售人員∕客服人員∕品牌專員 【課時】12課時 【課程特色】 根據(jù)需求設(shè)計課程內(nèi)容，專家講解，案例分析，情景模擬
余尚祥
《中高價值客戶維系與
價值提升
培訓(xùn)》（通）
營銷管理
中高價值客戶維系與
價值提升
培訓(xùn) (部分，供參考） 第一講：為什么要維系挽留客戶？ （2小時） 問題引入：請結(jié)合您的工作實際，談?wù)効蛻袅魇淼膿p壞有哪些？ 1.通
企業(yè)困局破解：高績效團隊建設(shè)為何成生死必修課？
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊管理
“高層很孤獨，中層很盲目，基層很麻木；高層很無理，中層很無助，基層很無辜”，這看似戲謔的職場段子，卻精準(zhǔn)戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點。在市場競爭白熱化的當(dāng)下，團隊管理的
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