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日產(chǎn)全球價值提升工作法認證專家、日產(chǎn)全球現(xiàn)場教練員
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劉鳳美:價值提升工作法
2016-01-20 21891
對象
企業(yè)高層、中層、業(yè)務骨干
目的
“價值提升工作法”是以提升組織價值為核心,通過跨職能團隊協(xié)作,運用先進管理工具和標準流程,解決企業(yè)經(jīng)營課題,從方法的改變、行為的改變、理念的
內(nèi)容
一、課題設定: 了解“價值提升工作法”活動概要; 掌握中高層管理者的角色定位; 理解作為管理者如何設定課題; 理解作為管理者如何解決課題; 了解“價值提升工作法”活動的日常運用方式。 二、workshop高效會議方式 了解高效會議方式特點; 掌握高效會議組織方式; 提升會議效率,創(chuàng)造會議價值; 學習根據(jù)各部門年度目標確定三級課題。 三、快速解決課題流程-促進者 理解和體會價值提升活動的目的。 掌握課題解決的促進者的主要任務。 掌握如何準備價值提升活動,完成《集中討論進行表》。 培養(yǎng)身為促進者的自信。
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