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實(shí)效講師課程
關(guān)諦
實(shí)效
管理-做最有效能的中層
中層管理
【課程研發(fā)背景】 確定目標(biāo)不是主要的問(wèn)題，如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和如何堅(jiān)持執(zhí)行實(shí)現(xiàn)才是決定性的問(wèn)題。——彼得?德魯克 管理方法沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，效率有高低之別。一個(gè)高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)
陳馨賢
醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷“贏在
實(shí)效
、勝在堅(jiān)持”
中層管理
醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷“贏在
實(shí)效
、勝在堅(jiān)持” 主講：陳馨賢 【課程背景】? 醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷是聯(lián)結(jié)醫(yī)院與患者的紐帶。著名營(yíng)銷專家彼得·德魯克認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)的基礎(chǔ)，不能把它看作
陳馨賢
實(shí)效
公文寫(xiě)作——“明”“文”“規(guī)”“定”
職業(yè)素養(yǎng)
實(shí)效
公文寫(xiě)作——“明”“文”“規(guī)”“定” 著名教育家葉圣陶先生說(shuō)：“公文不一定要好文章，可是必須寫(xiě)得一清二楚，十分明確，句穩(wěn)字妥，文體通順，讓人家不折不扣地了解你說(shuō)
關(guān)諦
實(shí)效
管理總裁班-構(gòu)建價(jià)值型企業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)力
您可預(yù)見(jiàn)的收貨： 1、為您破析企業(yè)進(jìn)化路徑 2、為您確立企業(yè)發(fā)展方向 3、為您明晰企業(yè)價(jià)值原點(diǎn) 4、為您提升企業(yè)管控能力 5、為您闡述企業(yè)持續(xù)系統(tǒng) 6、為您講解企業(yè)
關(guān)諦
實(shí)效
管理落地班-執(zhí)行到位
集團(tuán)管控
企業(yè)如何達(dá)成戰(zhàn)略？
實(shí)效
管理落地班 執(zhí)行模式的核心要點(diǎn) 這是企業(yè)戰(zhàn)略有效實(shí)施的執(zhí)行（保障）體系； 是組織執(zhí)行的管控系統(tǒng)； 是一套不依賴于任何人的制度運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)； 是
陳馨賢
醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷“贏在
實(shí)效
、勝在堅(jiān)持”
營(yíng)銷管理
醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷“贏在
實(shí)效
、勝在堅(jiān)持” 主講：陳馨賢 【課程背景】 醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷是聯(lián)結(jié)醫(yī)院與患者的紐帶。著名營(yíng)銷專家彼得·德魯克認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)的基礎(chǔ)，不
舒立平
成本最低 最有
實(shí)效
的服裝款式營(yíng)銷
終端零售
營(yíng)銷這個(gè)詞聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)就是大思維，在近幾十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，好的營(yíng)銷策略讓很多企業(yè)成為贏家。的確，不管你的企業(yè)生產(chǎn)怎樣的產(chǎn)品，首先你要會(huì)賣(mài)，沒(méi)有營(yíng)銷，客戶如何認(rèn)知，靠慢
舒立平
成本最低 最有
實(shí)效
的服裝款式營(yíng)銷
終端零售
營(yíng)銷這個(gè)詞聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)就是大思維，在近幾十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，好的營(yíng)銷策略讓很多企業(yè)成為贏家。的確，不管你的企業(yè)生產(chǎn)怎樣的產(chǎn)品，首先你要會(huì)賣(mài)，沒(méi)有營(yíng)銷，客戶如何認(rèn)知，靠慢
譚小芳
執(zhí)行要到位落實(shí)抓
實(shí)效
培訓(xùn)
執(zhí)行力
行要到位落實(shí)抓
實(shí)效
培訓(xùn) 講師：譚小芳 執(zhí)行要到位落實(shí)抓
實(shí)效
課程有哪？ 執(zhí)行要到位落實(shí)抓
實(shí)效
培訓(xùn)講師？ 執(zhí)行要到位落實(shí)抓
實(shí)效
內(nèi)訓(xùn)專家？ 執(zhí)行要到位落實(shí)抓
實(shí)效
方
孫大明
《如何構(gòu)建
實(shí)效
性企業(yè)培訓(xùn)體系》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一、中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)的三個(gè)階段及現(xiàn)狀分析 企業(yè)家學(xué)習(xí)階段 經(jīng)理人學(xué)習(xí)階段 組織學(xué)習(xí)階段 二、學(xué)習(xí)型組織文化的重要性 對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)認(rèn)知; 企業(yè)為什么要建立體系化
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