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盛斌子
新零售培訓講師盛斌子:碎片化與ABC店
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新零售培訓講師盛斌子:碎片化與ABC店
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文/盛斌子 我們這個時代新零售之所以興起,主要的原因或者說核心的原因有兩個。第一,時代越來越碎片化(渠道、信息、時間、市
熊大尋
觀點七、中國智業(yè)的第二生
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牧馬放羊在草地,藏龍臥虎在森林。 《廣告導報》在全國進行中國廣告業(yè)生
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調(diào)查,因我現(xiàn)居昆明,讓我負責云南營銷策劃業(yè)的文章。雖處植物王國,
孟凡奎
心
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知識不如能力,能力不如意識,意識源于心
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決定他的生活質(zhì)量及其命運。為什么這樣說呢?我們現(xiàn)在的生活時代,信息是瞬間萬變,科學技術(shù)是日新月異,人們都在承
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第一章 向5D型人學正心
態(tài)
1、像金型人一樣自信,挖掘自身的潛能寶藏 2、像火型人一樣樂觀,相信陽光的力量 3、像水型人一樣負責,擁有敢于承擔的勇氣 4、像土型人
田磊
服務人員禮
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什么是禮
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?禮貌,在人際交往中通過語言、動作向交往對象所表示的謙虛和恭敬。禮節(jié),人們在交際場合相互表示尊重、友好的慣用形式,是禮貌的具體表現(xiàn)形式。禮儀,禮貌和禮節(jié)的
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1、像金型人一樣自信,挖掘自身的潛能寶藏2、像火型人一樣樂觀,相信陽光的力量3、像水型人一樣負責,擁有敢于承擔的勇氣4、像土型人一樣包容,
田敬國
《“心”本管理與“心”
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第一模塊:攻心為上——心本管理與團隊凝聚力提升 第一講:心本管理的核心 管理者要會收攏人心 案例:麥當勞的醫(yī)院巨資捐贈 管理者要
白雪存
業(yè)務類型領(lǐng)導力-三
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八能領(lǐng)導力
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三W領(lǐng)導力 企業(yè)管理者收益 1、領(lǐng)導者自我認知與識人用人; 2、領(lǐng)導團隊的績效心智與文化; 3、領(lǐng)導者提升員工的崗位心智; 4、領(lǐng)導者量化的協(xié)調(diào)人事關(guān)系; 營銷價值
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