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朱曙東
區(qū)域綜合開發(fā)策略
戰(zhàn)略管理
1 區(qū)域綜合開發(fā)闡述 2 產(chǎn)業(yè)綜合體概述 3 區(qū)域綜合開發(fā)模式 4 區(qū)域綜合開發(fā)案例 5 綜合開發(fā)服務(wù)模塊 6 區(qū)域綜合開發(fā)智庫
趙家路
趙家路 國學(xué)禮儀培訓(xùn)視頻
國學(xué)管理
仁愛解讀
周子淳
危機(jī)管理公開課
企業(yè)管理
周子淳百盛培訓(xùn)師NLP及格執(zhí)行師三一講師團(tuán)創(chuàng)辦人中華講師網(wǎng)簽約培訓(xùn)師上海市首屆高級(jí)管理咨詢師 周子淳, 國內(nèi)最早的企業(yè)危機(jī)管理專家之一,三一講師團(tuán)創(chuàng)辦人,多家企
唐淵
8唐淵授課-訓(xùn)練風(fēng)格
培訓(xùn)管理
8、【訓(xùn)練風(fēng)格】這是唐淵教練在九鼎集團(tuán)“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”第十二期訓(xùn)練片段,場(chǎng)上氣氛熱烈,學(xué)員踴躍參與,老師引導(dǎo)有方,訓(xùn)練效果顯著。
趙家路
國學(xué)禮文化講座
國學(xué)管理
國學(xué)
張小強(qiáng)
PMC柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(時(shí)代光華衛(wèi)星直播)之一
供應(yīng)鏈管理
“計(jì)劃又要改!你們計(jì)劃怎么搞的”—車間主管怨聲載道: 要么忙得要死:制造部門天天救火??!產(chǎn)能不夠!人力不夠!材料告急?。】蛻舸哓洠?!要么閑得要死:設(shè)備閑置,工人
馮濤
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)-分級(jí)定薪及薪酬結(jié)構(gòu)
績(jī)效管理
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)第三步,市場(chǎng)薪酬調(diào)查的培訓(xùn)視頻,真實(shí)案例分享,全實(shí)戰(zhàn)老師
關(guān)鍵客戶管理的“必勝利器”(一)
客戶服務(wù)
商業(yè)挑戰(zhàn)——變化、復(fù)雜與競(jìng)爭(zhēng),用真正的客戶關(guān)系應(yīng)對(duì) 超競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期企業(yè)客戶關(guān)系管理致勝秘訣——在內(nèi)外部雙向環(huán)節(jié)形成雙重競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!與關(guān)鍵客戶建立有活力的關(guān)系:內(nèi)部客戶
張聲雄
如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
企業(yè)管理
新加坡遠(yuǎn)見管理顧問公司顧問團(tuán)顧問教授、高級(jí)工程師曾到德國、日本、新加坡、韓國、法國、意大利、澳大利亞、新西蘭、奧地利、和越南等國家考察,并應(yīng)邀到新加坡國立大學(xué)給
馮濤
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)-市場(chǎng)薪酬調(diào)查(馮濤老師)
薪酬管理
薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”模型,之薪酬市場(chǎng)調(diào)查
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梁俊景
律師 李小平律師