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安新強(qiáng)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)
法律法規(guī)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)2009-04-24勞動(dòng)法司法解釋(二) 【發(fā)布單位】最高人民法院 【發(fā)布文號(hào)】法釋〔2006〕6號(hào) 【
安新強(qiáng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的訴訟管轄地
法律法規(guī)
【勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄地】1)由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層法院管轄;2)合同履行地不明確的,由單位所在地基層法院管轄;3)雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的
安新強(qiáng)
辭職時(shí)公司不簽收辭職申請(qǐng)單怎么辦?
法律法規(guī)
我在公司已經(jīng)工作了一段時(shí)間了,現(xiàn)在想辭職。并且按照勞動(dòng)法的要求提前三十日向用人單位以書面形式提出離職,寫好了辭職申請(qǐng)書給單位,可問(wèn)題是單位拒絕簽收。也正因?yàn)槿绱耍?
安新強(qiáng)
最高法院關(guān)于王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)?jiān)賹徱话高m用法律問(wèn)題的答復(fù)
法律法規(guī)
關(guān)于王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)?jiān)賹徱话高m用法律問(wèn)題的答復(fù)法研2011 31號(hào)甘肅省高級(jí)人民法院: 你院(2010)甘民申字第416號(hào)《關(guān)于對(duì)王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾
梁碩南
金融危機(jī)之下,企業(yè)裁員、減薪、調(diào)崗、停工放假及其爭(zhēng)議處理操作指引
法律法規(guī)
客戶:前程無(wú)憂 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2009/3/19 0:00:00 2009年3月19日,應(yīng)前程無(wú)憂的盛情邀請(qǐng),知名勞動(dòng)人事法律專家、資深培訓(xùn)講師梁碩
史文耀
20130501生效的新勞動(dòng)合同條例實(shí)戰(zhàn)對(duì)策輔導(dǎo)沙龍
法律法規(guī)
客戶:江蘇HR俱樂(lè)部 地點(diǎn):江蘇省 - 常州 時(shí)間:2013/3/31 0:00:00 1、限定20人左右參加、課時(shí)4小時(shí),均為常州人力資源工作者。 2、不力求10
彭劍鋒
華為基本法出臺(tái)前后
法律法規(guī)
1995年,華為還在深圳市南山區(qū)深意大廈六樓辦公。彭劍鋒、包政等5名人大教授被華為請(qǐng)去講授企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)與企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)營(yíng)銷與人力資源管理等課程。任正非在聽了
張曉曙
《解密人力資源三大核心協(xié)議》-上海站
法律法規(guī)
客戶:前程無(wú)憂名師大講堂 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2013/7/18 0:00:00 前程無(wú)憂名師大講堂: 《前程無(wú)憂長(zhǎng)三角巡講》-上海站 《解讀人力資源核心
安新強(qiáng)
女職工非婚生育時(shí)是否享受勞保待遇
法律法規(guī)
【女職工非婚生育時(shí)是否享受勞保待遇】勞動(dòng)部工資局復(fù)女職工非婚生育時(shí)是否享受勞保待遇問(wèn)題(65)中勞薪便字381號(hào): 女職工非婚生育時(shí),不能按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受
梁碩南
梁碩南老師如何依法有效地對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、怠工等問(wèn)題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退講座
法律法規(guī)
客戶:中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2009/8/15 0:00:00 2009年8月21日,由中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)、中國(guó)人力資源培訓(xùn)網(wǎng)、深圳梁碩南企業(yè)管
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梁俊景
律師 李小平律師