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趙銀燕你傷過多少下屬的心？

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趙國軍 ABB集團(tuán) 從分散培訓(xùn)走向統(tǒng)一化

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ABB集團(tuán)發(fā)現(xiàn)了一種有效的方式，可以統(tǒng)一培訓(xùn)數(shù)以千計(jì)分散在世界各地的工程師在2011年之前，全球電力和自動化技術(shù)領(lǐng)域的巨鱷ABB集團(tuán)（Asea Brown Bove

趙銀燕 “主人翁”精神：你有嗎？

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趙國軍 HR發(fā)展的5個頭銜和3個坐標(biāo)

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??最基本的HR工作層次。一個Assistant做的是一些最基礎(chǔ)的事務(wù)性工作。這些工作需要相關(guān)的HR專業(yè)知識，但是都較為細(xì)節(jié)和具體。HR-Specialist（人力

趙國軍移動互聯(lián)時(shí)代HR的7個蛻變術(shù)

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海量信息的量變可以引起質(zhì)變。百度文庫就是互聯(lián)網(wǎng)思維，把微不足道的人調(diào)動起來，上傳微不足道的東西，形成了大價(jià)值。一個人的信息可能不重要，但是有13億人的信息時(shí)就很重要

吳國正【從吃相看出性格】

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【從吃相看出性格】1、來者不拒型︰代表隨和不拘小節(jié)，多才多藝。2、仔細(xì)咀嚼型︰周詳嚴(yán)謹(jǐn)，愛挑剔，有時(shí)過於冷酷。3、淺嘗即止型︰個性保守謹(jǐn)慎，穩(wěn)健有余而闖勁不足。4、

楊靜怡細(xì)數(shù)倪妮的情感成長及蛻變歷程背后的幾個重

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今年10月及11月可謂是倪妮的吸金月，《我想和你好好的》、《等風(fēng)來》連續(xù)兩部電影片子要上演，如此密集的火力點(diǎn)，演藝圈里估計(jì)沒有幾個影視明星能夠做得到，無論是老一輩

趙亮分層分類的戰(zhàn)略性人力資源管理模式(四)

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分層分類的戰(zhàn)略性人力資源管理模式(四)波特的企業(yè)戰(zhàn)略及其相應(yīng)的人力資源策略企業(yè)戰(zhàn)略一般組織特征人力資源戰(zhàn)略低成本戰(zhàn)略持續(xù)的資本投資嚴(yán)密監(jiān)督員工經(jīng)常、詳細(xì)的成本控制低

趙銀燕足夠大的平臺，你綻放得開自己嗎？

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趙國軍職業(yè)規(guī)劃在HR管理圈中越來越流行

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據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的統(tǒng)計(jì)表明，在近三年的中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)中，企業(yè)HR相關(guān)背景從業(yè)者的比例正不斷攀升，最近一年甚至達(dá)到了56%?，F(xiàn)在，員工對自身發(fā)展的需求越來越強(qiáng)

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