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陳楠華
扎實構建校園近視防控生態(tài)體系
公司治理
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
股權
激勵
危機管理
扎實構建校園近視防控生態(tài)體系 (作者:陳楠華,建國70周年愛國公益人物、中關協(xié)近視防控工作委員會主任、北大博雅客座教授、首都師范大學客座教授、中國頂層架構
姚宇峰
培養(yǎng)企業(yè)文化,滿足員工的創(chuàng)業(yè)夢想
股權
激勵
企業(yè)文化
成功勵志
企業(yè)文化,是企業(yè)為解決自身的生存和發(fā)展而樹立形成的企業(yè)的一種基本信念和認知。作為一個企業(yè)而言,企業(yè)文化多數(shù)體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營管理者的核心主張,表現(xiàn)在企業(yè)行為上,體現(xiàn)
劉秋谷
企業(yè)全面運營管理系統(tǒng)
公司治理
股權
激勵
薪酬管理
績效管理
使企業(yè)實現(xiàn)全面規(guī)范化、系統(tǒng)化管理 課程時長:1天(框架概述)、2天(系統(tǒng)說明)、4天(全面細化) 課程內(nèi)容:十三個模塊 1、組織架構設計 2、工作職責
姚宇峰
讓員工更關注公司的長期價值
企業(yè)文化
成功勵志
股權
激勵
很多人都關注某某公司現(xiàn)在估值多少多少了,事實上這只是一種公司現(xiàn)有的價值,而現(xiàn)有的價值不等于是以后的價值,同時即使公司現(xiàn)有價值較高,也不代表著其后就一定會出現(xiàn)持續(xù)高
李江濤
《
股權
激勵與
股權
設計實戰(zhàn)訓練營》
李江濤
股權
激勵
股權
設計
管理專家李江濤
1、
股權
激勵概述 (1)什么是
股權
激勵 (2)
股權
激勵的核心內(nèi)涵 (3)
股權
激勵的價值 ①
股權
激勵對企業(yè)價值 ②
股權
激勵對員工的價值 (4)
股權
激勵成功的關鍵因素
陳楠華
公益護眼呼喚專業(yè)化服務平臺 -陳楠華中國公益護眼大會作專題報告
危機管理
商業(yè)模式
股權
激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
志愿服務是現(xiàn)代社會文明進步的重要標志,是加強精神文明建設、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容。志愿服務組織是以開展志愿服務為宗旨的非營利性社會組織,是匯聚社會
陳春曉
春曉老師的“顧問成長”精品班
人力資源
股權
激勵
戰(zhàn)略管理
薪酬管理
績效管理
顧問型HR能去解讀企業(yè)的戰(zhàn)略,然后關聯(lián)到HR的各個模塊,明確自己要怎么做。企業(yè)要做數(shù)字化的發(fā)展,要做商業(yè)模式的重構,那么對于企業(yè)現(xiàn)階段的組織來講,能從組織發(fā)展、人
陳楠華
中國關工委健體中心公益護眼聯(lián)盟重慶市渝北區(qū)工作站有序開展近視防控工作
危機管理
商業(yè)模式
股權
激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
2019年4月12日下午,中國關工委健體中心公益護眼聯(lián)盟重慶市渝北區(qū)工作站站長彭作文等分別到中國關工委健體中心公益護眼試點學校重慶市渝北區(qū)雙湖小學、東原香山小學等
李海新
股權
融資——與資本共舞,融資融智融天下
股權
融資
股權
融資
股權
融資——與資本共舞 融資融智融天下 【課程背景】 中小企業(yè)在中國經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著重要位置。對GDP貢獻率超過60%,對稅收貢獻率超過50%,擁有66%的專利發(fā)
陳楠華
股權
融資掛牌上市集訓班
商業(yè)模式
股權
激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
資本使財富發(fā)生裂變效應,資本讓財富重新轉(zhuǎn)移,資本創(chuàng)造著神奇的力量。 一個企業(yè)靠自身財富的積累擴大生產(chǎn),速度有限,借助資本的力量,會加速企業(yè)的發(fā)展步伐。 一個企業(yè)靠
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