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張連全培訓(xùn)小故事

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鍛煉一個(gè)人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養(yǎng)在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長(zhǎng)大，羽翼豐滿了，主人想

張玉 TTT培訓(xùn)

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客戶：TTT培訓(xùn) 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州時(shí)間：2013/7/10 0:00:00 TTT培訓(xùn)

趙亮明確培訓(xùn)內(nèi)容

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明確培訓(xùn)內(nèi)容大量的研究表明，針對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)，主要從五個(gè)方面開展，即專業(yè)知識(shí)、工作技能、思維、觀念與心理，詳見表2-12。表2-12：培訓(xùn)內(nèi)容類別培訓(xùn)內(nèi)容的類別說明

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客戶：直銷聯(lián)盟中心地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2014/7/19 0:00:00 TTT培訓(xùn)

孟凡奎培訓(xùn)的誤區(qū)

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員工的企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)是企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)和管理的主要組成部分，是“終身教育”和“終身學(xué)習(xí)”新理念的具體體現(xiàn)，它對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和效率、節(jié)省成本、維持穩(wěn)定的工作標(biāo)準(zhǔn)

劉俊峰企業(yè)為什么要培訓(xùn)

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為什么要培訓(xùn) 越來越多的中國企業(yè)意識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性已是不爭(zhēng)的事實(shí)，但對(duì)于培訓(xùn)的意義和方法并不是每個(gè)企業(yè)都真正地了解和掌握。很多企業(yè)的高層管理人員和人力資源管理者

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我培訓(xùn)的風(fēng)格是：將復(fù)雜的事物在表達(dá)上簡(jiǎn)單化，并形象在烙印在聽眾的心靈深處是第一本領(lǐng)；將簡(jiǎn)單的事物規(guī)范化，并有嘗試地洞見內(nèi)在規(guī)律是第二本領(lǐng)。我在這基本功上反復(fù)訓(xùn)練，就

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