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關(guān)鍵詞培訓(xùn)師培訓(xùn)

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企業(yè)過冬戰(zhàn)略培訓(xùn)

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企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理培訓(xùn)

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陳鵬程《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》

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沒有登過講臺(tái)，如何進(jìn)行專業(yè)表達(dá)？已經(jīng)有過授課經(jīng)驗(yàn)，卻不系統(tǒng)、連貫？想成為一名培訓(xùn)師卻障礙重重？本課程講師針對(duì)不同行業(yè)，凝聚數(shù)萬名內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的經(jīng)歷而設(shè)計(jì)，秉承人人都能

張玉張玉培訓(xùn)師TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程之六

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高級(jí)TTT ---培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)突破主講人:張玉培訓(xùn)師課程長(zhǎng)度 □ 2天課程效益在掌握基本培訓(xùn)技能的基礎(chǔ)上， • 掌握課程設(shè)計(jì)的規(guī)律方法 R

郭鵬企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

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課程大綱：導(dǎo)論：學(xué)習(xí)型組織中培訓(xùn)師的重要使命 1、Internet與經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn) 2、企業(yè)教育化經(jīng)營(yíng)與員工學(xué)習(xí)化生存的迫切需求 3、培訓(xùn)師在企業(yè)中的位置和作用

江誠企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT培訓(xùn)）

培訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)簡(jiǎn)介：建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍是企業(yè)提升和完善自身培訓(xùn)體系的重要一環(huán)。對(duì)初步選拔的內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行比較系統(tǒng)的TTT培訓(xùn)可以幫助內(nèi)部培訓(xùn)師順利地進(jìn)入角色、發(fā)揮其應(yīng)有的作

譚小芳銀行人才梯隊(duì)建設(shè)管理咨詢

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孫大明《如何構(gòu)建實(shí)效性企業(yè)培訓(xùn)體系》

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一、中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)的三個(gè)階段及現(xiàn)狀分析企業(yè)家學(xué)習(xí)階段經(jīng)理人學(xué)習(xí)階段組織學(xué)習(xí)階段二、學(xué)習(xí)型組織文化的重要性對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)認(rèn)知; 企業(yè)為什么要建立體系化

譚小芳紡織人才梯隊(duì)建設(shè)管理咨詢

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運(yùn)用《道德經(jīng)》智慧，打造你的高效團(tuán)隊(duì)

國(guó)學(xué)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)國(guó)學(xué)文化領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

如果你的團(tuán)隊(duì)里有以下現(xiàn)象： 1、團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確，不清楚工作方向和重點(diǎn)。 2、信息傳遞不及時(shí)或不準(zhǔn)確：比如成員之間交流時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)誤解對(duì)方意思的情況，或者重

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