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企業(yè)培訓(xùn)

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關(guān)鍵詞企業(yè)培訓(xùn)

平均課酬 22777

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授課見證 862

王譽(yù)凱關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)點(diǎn)滴

培訓(xùn)師培訓(xùn)

已經(jīng)接觸企業(yè)培訓(xùn)10多年了，做職業(yè)培訓(xùn)師也有5個(gè)年頭了，每年能夠接觸幾十個(gè)企業(yè)，很多企業(yè)一年能夠做20天的培訓(xùn)，在接觸中也積累了很多的認(rèn)識(shí)，在此談一下我的很膚淺的一

張旸為企業(yè)培訓(xùn)

企業(yè)減壓溝通情緒管理規(guī)劃

央企國企：中鐵十八局中交基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)集團(tuán) 中國郵政集團(tuán)總公司中國郵政集團(tuán)浙江、河南、遼寧省分公司商丘市分公司中郵保險(xiǎn)河北、河南、廣東、湖北、安徽、重慶、遼

劉小明企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該怎樣做？

培訓(xùn)管理

在企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，無論何種類型的企業(yè)都日漸重視人本管理，以及對(duì)人力資源的開發(fā)。“培訓(xùn)”作為人力資源開發(fā)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也顯得日益重要起來。那么企業(yè)應(yīng)怎樣安

宋國軍沈陽企業(yè)培訓(xùn)

企業(yè)實(shí)效執(zhí)行力企業(yè)管理

企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系統(tǒng)是一套戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行體系；企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系統(tǒng)是一套保障創(chuàng)造最大績效的流程化運(yùn)營系統(tǒng)；企業(yè)實(shí)效執(zhí)行系統(tǒng)是一套制度得以貫徹實(shí)施的管控系統(tǒng)；企業(yè)

倪雍智出席某企業(yè)培訓(xùn)會(huì)

項(xiàng)目管理危機(jī)管理終端零售門店管理客戶管理

2014九月底，實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師雍智老師受邀請(qǐng)出席了湖北某企業(yè)的培訓(xùn)會(huì)，通過系統(tǒng)的對(duì)店家客戶的講解行業(yè)動(dòng)態(tài)外，重點(diǎn)講解了門店管理服務(wù)和營銷系統(tǒng)，促進(jìn)了門店的合作…

陳馨賢某企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

營銷管理

客戶：鄭州某企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州時(shí)間：2011/7/31 0:00:00 陳老師始終致力于對(duì)房地產(chǎn)、煙草、醫(yī)療及連鎖零售行業(yè)的不懈專研，對(duì)不同行業(yè)

劉明瑞如何進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

一、培訓(xùn)需求分析進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步，對(duì)許多的管理層來說，培訓(xùn)工作“既重要又茫然”，根本的問題在于企業(yè)對(duì)自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識(shí)到培訓(xùn)的重要

姚路加企業(yè)培訓(xùn)

企業(yè)管理

客戶：清華農(nóng)牧總裁班地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2013/10/4 0:00:00 農(nóng)牧企業(yè)總裁培訓(xùn)

彭小東揭秘：品牌心烙印+防卷破局，業(yè)績?cè)鲩L新范式！

品牌心烙印

核心亮點(diǎn)解析： 1.趨勢(shì)占位：融合2025年品牌年輕化、AI驅(qū)動(dòng)、全域營銷三大趨勢(shì)，用"新范式"凸顯理論前瞻性，精準(zhǔn)錨定行業(yè)痛點(diǎn)。 2. 認(rèn)知重構(gòu)："心烙印"概念

王同老師為雪花啤酒經(jīng)銷商再次培訓(xùn)，圓滿交付

雪花啤酒經(jīng)銷商渠道

近日，王同老師受邀為雪花啤酒經(jīng)銷商老板培訓(xùn) 雪花啤酒近年正在推動(dòng)經(jīng)銷商自主經(jīng)營項(xiàng)目，為提升經(jīng)銷商老板經(jīng)營能力安排了本次培訓(xùn)，課程從經(jīng)營角度分析區(qū)域生意課程深度

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