銀行從業(yè)經(jīng)歷資深，在四大國有銀行，股份制銀行，外資銀行工作多年，長(zhǎng)期擔(dān)任銀行中層管理者和高管，具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)的

鄧?yán)蠋煛拇ù髮W(xué)MBA，實(shí)戰(zhàn)派薪酬績(jī)效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團(tuán)HRD。主要研究：人力資源薪酬績(jī)效、目標(biāo)管理、企業(yè)管理。實(shí)戰(zhàn)派的薪酬績(jī)

李雨軒，現(xiàn)任薩維爾文商旅集團(tuán)副總裁，協(xié)助分管薩維爾文商旅集團(tuán)五大板塊（酒店管理板塊、教育培訓(xùn)板塊、人力資源板塊、文化傳播板塊、旅游營銷板塊），全面負(fù)責(zé)薩維爾

淅江大學(xué)本科畢業(yè)，中山大學(xué)在職MBA結(jié)業(yè)，2003年至2007年在TCL集團(tuán)中山空調(diào)基地任職，2007年至2012年在山河智能裝備集團(tuán)任職，2012年至今擔(dān)

師★TTT企業(yè)培訓(xùn)師版權(quán)課程主訓(xùn)講師★西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師★25年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)★具備臺(tái)企、外企、民企、上市集團(tuán)公司高管任職經(jīng)歷?！镓?fù)責(zé)過企業(yè)叢初創(chuàng)

安鵬，創(chuàng)新思維體驗(yàn)式培訓(xùn)講師；快樂工作、快樂生活、快樂學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者！充滿激情的演講、風(fēng)趣幽默的風(fēng)格、親近團(tuán)隊(duì)的體驗(yàn)式授課方式和極具個(gè)人魅力的帥氣，帶

清華大學(xué)MBA金融總裁班特約講師撰稿人。2007年世界環(huán)球小姐魏子雅的策劃人。中國最新大學(xué)教材《市場(chǎng)營銷學(xué)》、《組織行為學(xué)》編委、副主編。營銷《定位學(xué)》全國

擅長(zhǎng)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)手法找出企業(yè)團(tuán)隊(duì)癥狀，以體驗(yàn)和親證的管理體制激活思維和行為。

人、香港秀峰集團(tuán)酒店部人力資源部經(jīng)理等職務(wù)，對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中的人力資源的選人、育人、用人、評(píng)人、留人及服務(wù)質(zhì)量管理體系，人力資源管理體系有深刻的認(rèn)知與把握

吳斌，浙江大學(xué)管理學(xué)博士、國家高級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢師，資深人力資源和勞動(dòng)關(guān)系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)高級(jí)講師。具有豐富的人力資源