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鄧老師——四川大學MBA，實戰(zhàn)派薪酬績效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團HRD。主要研究：人力資源薪酬績效、目標管理、企業(yè)管理。實戰(zhàn)派的薪酬績

李雨軒，現(xiàn)任薩維爾文商旅集團副總裁，協(xié)助分管薩維爾文商旅集團五大板塊（酒店管理板塊、教育培訓板塊、人力資源板塊、文化傳播板塊、旅游營銷板塊），全面負責薩維爾

淅江大學本科畢業(yè)，中山大學在職MBA結業(yè)，2003年至2007年在TCL集團中山空調基地任職，2007年至2012年在山河智能裝備集團任職，2012年至今擔

師★TTT企業(yè)培訓師版權課程主訓講師★西交利物浦大學校外導師★25年以上人力資源管理經(jīng)驗★具備臺企、外企、民企、上市集團公司高管任職經(jīng)歷?！镓撠熯^企業(yè)叢初創(chuàng)

安鵬，創(chuàng)新思維體驗式培訓講師；快樂工作、快樂生活、快樂學習的倡導者、實踐者！充滿激情的演講、風趣幽默的風格、親近團隊的體驗式授課方式和極具個人魅力的帥氣，帶

清華大學MBA金融總裁班特約講師撰稿人。2007年世界環(huán)球小姐魏子雅的策劃人。中國最新大學教材《市場營銷學》、《組織行為學》編委、副主編。營銷《定位學》全國

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人、香港秀峰集團酒店部人力資源部經(jīng)理等職務，對企業(yè)在發(fā)展過程中的人力資源的選人、育人、用人、評人、留人及服務質量管理體系，人力資源管理體系有深刻的認知與把握

吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源