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團(tuán)隊(duì)建設(shè)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞團(tuán)隊(duì)建設(shè)

平均課酬 23062

講師 2098

視頻 1020

課程 4144

授課見(jiàn)證 11738

目標(biāo)與工作計(jì)劃_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯

丁堅(jiān) 目標(biāo)與工作計(jì)劃_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧績(jī)效管理人力資源

丁堅(jiān)老師簡(jiǎn)介：資深人力資源咨詢(xún)專(zhuān)家，實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專(zhuān)家，企業(yè)變革管理專(zhuān)家；數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)萬(wàn)學(xué)員見(jiàn)證；激情四射的演講，幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見(jiàn)解犀

王昱翔老師2021年5月成都團(tuán)隊(duì)集中贏心態(tài)訓(xùn)練落地培訓(xùn)

王昱翔王昱翔老師2021年5月成都團(tuán)隊(duì)集中贏心態(tài)訓(xùn)練落地培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)家教練技術(shù)心靈成長(zhǎng)

隨著“后疫情時(shí)代”對(duì)我們工作與生活的影響，讓我們?cè)揪汀拔镒儎t憂(yōu)喜，己變則憂(yōu)喜”的心更加不安。而每一次黑天鵝事件的到來(lái)，人類(lèi)必然到了一個(gè)意識(shí)提升的節(jié)點(diǎn)。課程從心

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新

孫新平創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新

領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力品牌策劃創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新：創(chuàng)新思維的興起與企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性。沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)肯定會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái)。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步，沒(méi)有創(chuàng)新就會(huì)被淘汰

健康團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力（物理沙盤(pán)）_騰訊視頻

郭力健康團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力（物理沙盤(pán)）_騰訊視頻

團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬公司治理

核心團(tuán)隊(duì)變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán) 一、課程背景簡(jiǎn)介：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程，也不是單個(gè)的孤立事件，必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因?yàn)檫@種短缺

蘇鵬飛老師商戰(zhàn)密碼特種兵廣東深圳米蘭集團(tuán)培訓(xùn)

蘇鵬飛蘇鵬飛老師商戰(zhàn)密碼特種兵廣東深圳米蘭集團(tuán)培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)打造

企業(yè)老板，中層和企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)人員。世界500強(qiáng)的大公司一致認(rèn)為：投資回報(bào)率最高的，最有效的投資是投資團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，它將成就你的企業(yè)，給您的企業(yè)帶來(lái)10倍、百倍的回報(bào)

促動(dòng)技術(shù)——群策群力工作坊之聚焦主題1

孫秀龍促動(dòng)技術(shù)——群策群力工作坊之聚焦主題1

團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)中層管理執(zhí)行力行動(dòng)學(xué)習(xí)

課題大背景下，各組按照促動(dòng)師的引導(dǎo)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)陳列法依次陳列各組成員的關(guān)鍵主題，借助篩選找到與各組利益攸關(guān)的子主題。

90后員工管理（一）

彭勃 90后員工管理（一）

中層管理溝通技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)導(dǎo)力

來(lái)自各大企業(yè)的中層管理者最為頭疼的90后95后甚至00后員工的管理問(wèn)題通過(guò)彭老師的培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)于案例的研討得到了解決

導(dǎo)師林本冬(新修訂)

林本冬導(dǎo)師林本冬(新修訂)

導(dǎo)師介紹林本冬介紹團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力

林本冬，中國(guó)著名管理導(dǎo)師、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家，MBA?，F(xiàn)職：保力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理、衛(wèi)康國(guó)際集團(tuán)副總裁、中鐵十四局特邀導(dǎo)師、中國(guó)再生資源有限公司特邀導(dǎo)師、東易

互聯(lián)網(wǎng)思維的人力資源運(yùn)營(yíng)-1

魯念互聯(lián)網(wǎng)思維的人力資源運(yùn)營(yíng)-1

互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理

十多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾管理Nokia團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)工作。通過(guò)多年互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)驗(yàn)，把傳統(tǒng)的管理思維和創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結(jié)合，重新領(lǐng)悟企業(yè)管理的關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化企

一心堂廣西公司2017年第一期門(mén)店新員工培訓(xùn)

莫佳妮一心堂廣西公司2017年第一期門(mén)店新員工培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源職業(yè)規(guī)劃心態(tài)培訓(xùn)形象禮儀

國(guó)家二級(jí)人力資源管理師北京金英杰教育特聘專(zhuān)家上海淘課網(wǎng)中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

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