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關(guān)鍵詞員工

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鄭博遠(yuǎn) 員工培訓(xùn)

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客戶：大連申江企業(yè) 地點：遼寧省 - 大連時間：2012/10/20 0:00:00 基本能力培訓(xùn)

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蔣昕煒如何對待一個囂張的老員工

溝通技巧

這是經(jīng)常被問到的一個問題，老員工比自己資歷深，對自己抵觸、不配合，導(dǎo)致很多工作無法推動。作為項目經(jīng)理，實權(quán)相對有限，面對這樣的情況就更加吃力。先問自己幾個問題：第

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成功勵志

客戶：坤妮商貿(mào) 地點：遼寧省 - 大連時間：2013/9/10 0:00:00 勵志培訓(xùn)

安新強如何管理“問題”員工

很多企業(yè)的營銷團(tuán)隊里都有不同程度的“問題”員工存在，這些員工分布在團(tuán)隊的各個層面，雖然數(shù)量不多，但對于團(tuán)隊管理者來說，也足夠“鬧心”的了，他們的存在，令管理者“如鯁

劉秀光領(lǐng)導(dǎo)和員工比什么

企業(yè)管理

【領(lǐng)導(dǎo)和員工比什么】領(lǐng) 導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。比什么？1.比眼光：比他看得遠(yuǎn)；2.比胸懷：誰比誰強，不是能力強弱，而

施正道作為員工你清楚自己為誰工作嗎

績效管理

導(dǎo)讀：如果說金錢是商品的價值尺度，那么時間就是效率的價值尺度。因此對于一個辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂代價。很多職場成功人士比別人只是工作早一步：比別人早想一

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