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員工培訓(xùn)

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關(guān)鍵詞員工培訓(xùn)

平均課酬 21376

講師 46

視頻 35

課程 77

授課見(jiàn)證 527

范一智【新員工培訓(xùn)的4大內(nèi)容】

1）意志培訓(xùn)：軍訓(xùn)，培養(yǎng)新人吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)；2）認(rèn)知培訓(xùn)，含企業(yè)概況、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等；3）職業(yè)培訓(xùn)，含社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、

劉立軍員工培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

客戶：浙江泰德光學(xué)有限公司地點(diǎn)：浙江省 - 溫州時(shí)間：2014/8/9 0:00:00 泰德光學(xué)的員工入職進(jìn)行了系統(tǒng)地培訓(xùn)，其中主要對(duì)于新團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的

劉立軍員工培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

客戶：浙江泰德光學(xué)有限公司地點(diǎn)：浙江省 - 溫州時(shí)間：2014/8/9 0:00:00 對(duì)于泰德光學(xué)的新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，針對(duì)新團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造進(jìn)行

汪文輝打造一流員工培訓(xùn)

營(yíng)銷管理

客戶：打造一流員工培訓(xùn) 地點(diǎn)：福建省 - 南平時(shí)間：2013/9/11 0:00:00 打造一流員工培訓(xùn)

孫軍正員工培訓(xùn)應(yīng)避免的八大誤區(qū)

培訓(xùn)管理

企業(yè)要取得成功穩(wěn)步發(fā)展，必須把握兩個(gè)方法，一是培訓(xùn)，二是變革。長(zhǎng)期不斷的培訓(xùn)可以為企業(yè)提供足夠的人才以及由此而帶來(lái)能力和素質(zhì)的提高，更能為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供必須的良好

孫軍正新員工培訓(xùn)最重要的四個(gè)方面

培訓(xùn)管理

時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識(shí)，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對(duì)于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門(mén)。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為新員工的培訓(xùn)應(yīng)該

汪文輝打造一流員工培訓(xùn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

客戶：打造一流員工培訓(xùn) 地點(diǎn)：四川省 - 瀘州時(shí)間：2013/8/7 0:00:00 打造一流員工培訓(xùn)

劉小明如何拉動(dòng)員工的培訓(xùn)需求

培訓(xùn)管理

案例A公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè)，由于公司規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升，公司高層逐漸感覺(jué)到，現(xiàn)有在崗員工的綜合素質(zhì)和技能已無(wú)法滿足公司快速發(fā)展的需要，并將成為制

張小強(qiáng) 如何拉動(dòng)員工的培訓(xùn)需求

企業(yè)管理

A公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè)，由于公司規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升，公司高層逐漸感覺(jué)到，現(xiàn)有在崗員工的綜合素質(zhì)和技能已無(wú)法滿足公司快速發(fā)展的需要，并將成為制約

許愿老師在中國(guó)化學(xué)的《基于業(yè)財(cái)融合為目標(biāo)的建筑業(yè)財(cái)務(wù)BP訓(xùn)戰(zhàn)》課程

業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)BP 建筑財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)

作為建筑業(yè)業(yè)財(cái)融合先行者“財(cái)務(wù)BP”，面臨著三個(gè)重大的“問(wèn)題”：角色認(rèn)知不清；不懂業(yè)務(wù)、不善協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)BP怎樣明確自己的角色，避免常見(jiàn)的錯(cuò)誤認(rèn)知？對(duì)于業(yè)務(wù)理解不足

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