柯老師信奉“知難行易、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的教學(xué)理念,利用“五星教學(xué)法”的原理,逐步使課題從聚焦問題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知到融會(huì)貫通,讓學(xué)員在共鳴中針對(duì)企業(yè)存
金企智珠寶人才實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師; 國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師; 連鎖經(jīng)營(yíng)門店管理顧問; 曾任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、管理顧問; 授課特色:重視學(xué)
工作經(jīng)歷:曾任多家知名企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)如綠地控股、我愛我家等培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從無到有搭建各個(gè)層級(jí)和專業(yè)培訓(xùn)體系,通過營(yíng)銷專業(yè)提升訓(xùn)練營(yíng)、會(huì)議營(yíng)銷項(xiàng)目、門店
一、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師; 二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn); 四、授課幽默
中國(guó)管理科學(xué)研究院 研究員;中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 高級(jí)研究員(員工關(guān)系范疇);中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì) 理事;中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練;國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人; AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練;4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練;美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問; 質(zhì)
碩士研究生,畢業(yè)于英國(guó)南安普頓大學(xué)人力資源管理專業(yè),研究方向?yàn)榭缥幕芾?,現(xiàn)為大學(xué)教師。英國(guó)CIPD會(huì)員,ACI注冊(cè)國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師,中商聯(lián)商業(yè)職業(yè)技能鑒
本人畢業(yè)于蘇州大學(xué),專業(yè)是人力資源,獲得國(guó)家企業(yè)人力資源2級(jí)證書,擅長(zhǎng)初創(chuàng)企業(yè)人力資源部的培訓(xùn),負(fù)責(zé)過南京九世華康餐飲,南京飽啦餐飲,江蘇酒易淘電子商務(wù),南
CHOSEN初新學(xué)院創(chuàng)始人; 美國(guó)職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證中心評(píng)審員; 國(guó)際注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師(CISCT); 國(guó)際注冊(cè)心理咨詢師(CIPC); 香港個(gè)人及企業(yè)形象協(xié)會(huì)會(huì)員
2010年從事汽車經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)工作,2011年進(jìn)入咨詢培訓(xùn)公司任職,先后給Audi、Benz、VW、Honda等品牌進(jìn)行銷售流程、企業(yè)管理、營(yíng)銷計(jì)劃制定等課程
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