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梁偉權(quán)
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范，控制及企業(yè)制度優(yōu)化設(shè)計(jì)
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客戶：杰仕門(mén) 地點(diǎn)：遼寧省 - 沈陽(yáng) 時(shí)間：2015/4/17 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年4月17-18日，梁偉權(quán)老師（著名勞資問(wèn)題解決專
王肇文
員工構(gòu)成“職務(wù)侵占罪”的，如何有效處理？
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客戶：第二屆南粵人力資源高峰論壇 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2015/12/20 0:00:00 到了年末，我們會(huì)習(xí)慣性的交代家人和朋友，需要特別的留意下家里的
梁偉權(quán)
爭(zhēng)取社保丟工作 倔犟女工贏官司
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近兩年來(lái)，駐馬店驛城區(qū)的女職工霍麗麗心情十分不爽，原因是一起發(fā)生在自己身上的勞動(dòng)糾紛。5月20日，霍麗麗盼來(lái)了二審勝訴判決書(shū)，高興之余，她給自己買(mǎi)了一件新衣服，并接
孫毅
海外反腐敗法FCPA
勞資法律
客戶：廣東東莞美資企業(yè) 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2014/11/3 0:00:00 美國(guó)企業(yè)在華經(jīng)營(yíng)除了要遵守中國(guó)法律，還要符合中國(guó)沒(méi)有的美國(guó)海外反腐敗法。
梁碩南
梁碩南老師就難產(chǎn)證明問(wèn)題接受《南方都市報(bào)》記者
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梁碩南老師就難產(chǎn)證明問(wèn)題接受《南方都市報(bào)》記者難產(chǎn)證明真“難產(chǎn)”勞動(dòng)法專家稱,只要是正規(guī)醫(yī)院出具的證明就可作為休難產(chǎn)假憑證2008年12月29日南方都市報(bào)本報(bào)訊（見(jiàn)
梁碩南
梁碩南老師主持中國(guó)勞動(dòng)法律服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)法研討會(huì)
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客戶：中國(guó)勞動(dòng)法律服務(wù)平臺(tái)/中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/1/24 0:00:00 2015年1月24日梁碩南老師在深圳布吉鑫鵬大酒店主持
梁碩南
梁碩南老師就勞動(dòng)合同法實(shí)施問(wèn)題接受《南方都市報(bào)》記者采訪
勞資法律
梁碩南老師就勞動(dòng)合同法實(shí)施問(wèn)題接受《南方都市報(bào)》記者采訪勞動(dòng)合同法實(shí)施半年，勞動(dòng)糾紛案件井噴南方都市報(bào)記者 周昌和 程文 (2008年7月)活了大半輩子，木匠陳師傅
曾少林
關(guān)于工作時(shí)間相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提示
勞資法律
案例回放：A企業(yè)，屬于制造型企業(yè)，對(duì)員工實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)排班制度，8天為一個(gè)周期。A企業(yè)規(guī)定員工每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每8天休息兩天，一年總工作時(shí)間不超過(guò)2004
孟凡奎
新員入職風(fēng)險(xiǎn)防控
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作為一家高科技的企業(yè)，重視、做好企業(yè)的信息安全、資源安全、利益安全是非常必要和及時(shí)的。同時(shí)，也要在一定程度上加強(qiáng)與員工的（重點(diǎn)是需要簽訂保密協(xié)議員工）的宣傳、協(xié)調(diào)和
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師（中管院學(xué)術(shù)會(huì)特約研究員）受邀出席北京第八屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)
勞資法律
中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道：2015年8月2-3日，由中國(guó)管理科學(xué)研究院主辦的第八屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)在北京京西賓館（國(guó)家黨政軍會(huì)議中心）順利召開(kāi)，著名勞資問(wèn)題解決和人力
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