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勞資法律講師授課見證
梁偉權(quán)
新常態(tài)下的勞動法務(wù)與人力資源管理
勞資法律
客戶：隨才網(wǎng) 地點(diǎn)：湖北省 - 襄樊 時間：2015/10/9 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年10月10日，梁偉權(quán)老師（著名勞資問題解決和人力
李會華
廣大律所培訓(xùn)
勞資法律
客戶：廣東廣大律師事務(wù)所 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時間：2015/5/13 0:00:00 對于勞動爭議中的問題進(jìn)行預(yù)防，勞動爭議證據(jù)搜集，進(jìn)行培訓(xùn)
梁偉權(quán)
大韓民國總領(lǐng)事館聯(lián)合惠州三星電子有限公司盛邀梁偉權(quán)老師講授勞動法課程
勞資法律
客戶：三星電子有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 惠州 時間：2015/11/4 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年11月4-5日，梁偉權(quán)老師（著名勞資問
梁偉權(quán)
用工風(fēng)險(xiǎn)防范
勞資法律
客戶：寧夏人力資源協(xié)會 地點(diǎn)：寧夏 - 銀川 時間：2015/5/29 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年5月29日，寧夏人力資源協(xié)會聘請梁偉權(quán)老
孟凡奎
女工“三期”期間常見法律問題解析
勞資法律
女職工“三期”是指女職工的孕期、產(chǎn)期和哺乳期。國家法律法規(guī)對處于“三期”的女職工實(shí)行特殊勞動保護(hù)和待遇。由于“三期”的女職工具有諸多特殊情況，因此有些企業(yè)管理者對此
梁偉權(quán)
員工關(guān)系管理及勞動用工風(fēng)險(xiǎn)防范
勞資法律
客戶：貴聯(lián)控股 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時間：2015/4/14 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年4月14日，我院長期勞動關(guān)系常年顧問客戶——知
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師受騰龍人才網(wǎng)邀請授課培訓(xùn)并接受湛江電視臺采訪報(bào)道
勞資法律
客戶：騰龍人才網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 湛江 時間：2015/10/24 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年10月24日下午，騰龍人才網(wǎng)在緊鑼密鼓的安
曾少林
合同法律風(fēng)險(xiǎn)管控
勞資法律
一、合同、合同管理、合同法律風(fēng)險(xiǎn)的概念（一）合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。（二）合同管理：是指對合同立項(xiàng)、資信調(diào)
梁碩南
梁碩南老師出席 “珠三角勞動法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會廣州分會成立大會”并演講
勞資法律
客戶：珠三角勞動法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會廣州分會 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時間：2015/6/28 0:00:00 2015年6月28日，梁碩南老師出席 “珠三角勞動法
梁碩南
梁碩南老師就企業(yè)四大用工問題接受《法治周末》記者采訪
勞資法律
2014年8月11日，《法治周末》記者馬金順連線梁碩南老師，就企業(yè)四大用工問題對梁碩南老師進(jìn)行了采訪：法治周末見習(xí)記者馬金順 不與員工簽訂勞動合同 河北某企業(yè)在北
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