耿俊華：資深人力資源管理咨詢顧問，現(xiàn)就職于中智人力資源公司，任薪酬調(diào)研運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；中華講師網(wǎng)特聘講師，國資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研組委會(huì)專家團(tuán)顧問；

孫永玲博士：出生于中國，在美國工作生活了十多年，以優(yōu)異的成績(jī)獲得了美國十大商學(xué)院Duke大學(xué)的工商管理碩士學(xué)位。后又獲得工商管理博士學(xué)位。1993年來中國之

【專家介紹】：蔣巍巍，男，漢族，領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家，“六導(dǎo)法”管理理論創(chuàng)始人。中國石油管理學(xué)院客座教授，中非共和國駐華大使館特邀心理顧問，清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

有近9年的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，此期間曾擔(dān)上海泓毅企業(yè)咨詢顧問管理公司總經(jīng)理、上海雅麗美容連鎖機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)等職務(wù)。專業(yè)從事培訓(xùn)工作近6年，此期間曾向多位世界級(jí)第一名大

上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所研究員、高級(jí)培訓(xùn)師10年來，主要從事學(xué)習(xí)型組織管理理論的研究與培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，為尋求有中國特色的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論和實(shí)踐，促進(jìn)組織