1976年12月畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，后在航空部軍工企業(yè)工作20多年；先后做過技術(shù)、教育、管理；當(dāng)過分廠廠長黨支書記，獲得高級(jí)工程師職稱。1997年通過全國竟

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無錫麥吉安琪嬰童用品有限公司總經(jīng)理上海交通大學(xué)工業(yè)工程碩士曾任世界500強(qiáng)美國CarnaudMetalbox(CMB)公司工廠總經(jīng)理。

? 微言微語口才訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人? 3A績效管理體系構(gòu)建者? AYM管理理念創(chuàng)始人? 子帥人正傳統(tǒng)文化課程研發(fā)人? 暢銷書《管理者自我修煉》作者? 暢銷書《基

擁有21年的培訓(xùn)師經(jīng)歷，創(chuàng)造過一年講課298天和連續(xù)講課36天的業(yè)界記錄；始于1997年三星電子內(nèi)部培訓(xùn)師（三星大中華區(qū)核心培訓(xùn)師，歷時(shí)9年）；清華大學(xué)職業(yè)

從事企業(yè)行政管理及人力資源及質(zhì)量體系工作18年企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師；企業(yè)薪酬績效設(shè)計(jì)師；企業(yè)質(zhì)量體系輔導(dǎo)師；企業(yè)OKR輔導(dǎo)推行師；任國內(nèi)多家企業(yè)管理

主要任職：數(shù)字化人力資源專家，“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)副秘書長、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)副會(huì)長兼秘書長、國際人力資源協(xié)會(huì)專家

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