從事企業(yè)培訓，內訓

專業(yè)背景：從事人力資源管理十多年，負責大型企業(yè)集團的人力資源工作，對人才的選、用、育、留具有豐富的實操經驗。近年來，專注于人力資源體系搭建工作，對組織發(fā)展、

擁有近15年日資、美資、民營企業(yè)、上市集團企業(yè)高管職務，管理咨詢6年經驗。先后服務于日本大金空調，美國安費諾，日盈電子等多家上市國外企公司高管職位，并有日本

賦商教育創(chuàng)辦人全國品牌聯合委員會特聘講師擁有十余年管理實戰(zhàn)經驗專注企業(yè)文化管理、企業(yè)溝通及目標管理體系曾服務過綠地集團、碧桂園集團、恒大集團等大中型企業(yè)等二

1.10年以上醫(yī)療器械、汽車行業(yè)質量經理、項目經理實踐經驗。8年有對VDA6.1/VDA6.3.ISO9001、EHS、TS16949、ISO13485、E

工廠運營高級顧問、高級培訓師精益六西格瑪黑帶歷任大型外企運營經理、生產經理、質量經理、質量工程師、六西格瑪黑帶、QCC內部培訓師、供應鏈質量工程師等；曾接受

曾任華碩電腦BU主管、高級內訓師曾負責微軟(Microsoft)Surface項目推進室主任14多年人才培養(yǎng)咨詢和培訓經驗華碩內訓師認證評委導師、課程開發(fā)專

資歷：近二十年外企管理經驗、原春秋集團HRD、美國ANCRA集團中國區(qū)HRD工商管理碩士、埃里克森教練學院（ICF)認證教練、團隊教練，埃里克森教練學院（I

丁振芳丁振芳，1970年出生，知名企業(yè)管理咨詢顧問，實戰(zhàn)型培訓講師曾任：可口可樂中國市場戰(zhàn)略研究員可口可樂中國文化研究項目經理波司登國際控股有限公司市場部部

華東師范大學MBA、高級人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢師、HR認證職業(yè)經理人歷任：中國500強集團企劃主管、上市公司HR主管、HR經理、總經理助理、勤邦咨詢集