中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。歷經(jīng)了從企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)到專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)再到企業(yè)老板的三次職業(yè)轉(zhuǎn)折,近22
張明生原世界500強(qiáng)企業(yè)高管《可復(fù)制的績(jī)效模式》版權(quán)人(登記號(hào):滬作登字-2016-A-00551021)16年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)歷178家企業(yè)績(jī)效薪酬
*上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士,上海海洋大學(xué)工學(xué)學(xué)士,心理學(xué)*曾任集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)兼學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)、客戶(hù)服務(wù)中心與設(shè)計(jì)服務(wù)中心總監(jiān)、管理支
1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè),公共管理碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。曾在四大著名會(huì)計(jì)事務(wù)所普華永道工作四年,多年大型民營(yíng)集團(tuán)人力資源總監(jiān),現(xiàn)任上海描慧企業(yè)管理咨
丁堅(jiān)(KevinDing),資深管理咨詢(xún)專(zhuān)家,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理培訓(xùn)專(zhuān)家。北京師范大學(xué)工商管理博士,南京大學(xué)工商管理碩士MBA。?上海交通大學(xué)海外教育
耿俊華:資深人力資源管理咨詢(xún)顧問(wèn),現(xiàn)就職于中智人力資源公司,任薪酬調(diào)研運(yùn)營(yíng)總監(jiān);中華講師網(wǎng)特聘講師,國(guó)資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研組委會(huì)專(zhuān)家團(tuán)顧問(wèn);
12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師;12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專(zhuān)家;10年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師;10年組織壓力診斷與預(yù)防對(duì)策分析師;9年情商溝通訓(xùn)練師;2
軍人出身,數(shù)十年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)管理MBA,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、國(guó)家人才測(cè)評(píng)師與培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)派戶(hù)外(室內(nèi))拓展培訓(xùn)師等。曾從事于外資、國(guó)企、民
講師網(wǎng)官微
找講師小程序