20余年松下及兆維人力資源高管，中國勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問中關(guān)村人力資源協(xié)會(huì)副秘書長前沿講座特聘高級(jí)講師15年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對(duì)中國企業(yè)運(yùn)作，跨

資深企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源管理專家，管理咨詢師，實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)講師，曾在國有大型軍工企業(yè)工作，1999年開始進(jìn)入管理咨詢和管理培訓(xùn)行業(yè)。曾任北京外企太和管理顧問公

德翰咨詢合伙人。注冊(cè)咨詢師、中國科學(xué)院心理所特聘講師、北京科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長。從事管理工作十余年，管理咨詢工作13年。曾就職于中國科學(xué)院心理所、香港偉易達(dá)

高級(jí)人力資源管理師，有12年以上人力資源管理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并完成清華工商管理MBA研修；曾在國內(nèi)大型乳品企業(yè)、生物企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)，成功建立了企業(yè)薪酬體

實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理咨詢專家、咨詢式培訓(xùn)專家。ITTT國際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師，國家高級(jí)人力資源管理師。北京知行億合管理咨詢有限公司資深顧問；知行億合人力資源管理研

聲譽(yù)：v北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授；v北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問v中國最出色的人資顧問專家家之一；v美國APTT認(rèn)證講師v國家外國專家局IPMA（國際

清華大學(xué)管理學(xué)碩士，北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員、高級(jí)咨詢顧問、高級(jí)培訓(xùn)師具有多年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，主要培訓(xùn)領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理實(shí)用技術(shù)

楊鋼老師，76年生，管理學(xué)碩士，獨(dú)立咨詢顧問與培訓(xùn)講師，六年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，歷任國內(nèi)多家大型管理咨詢公司高級(jí)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位，專注組織設(shè)計(jì)與人力資

曾任臺(tái)灣企管顧問協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)監(jiān)事兼工商服務(wù)委員會(huì)主任委員、暨光陽工業(yè)、三陽工業(yè)、桃苗豐田汽車、全國電子專賣店、日商HITACHI家電、捷安特巨大機(jī)械、新光企業(yè)、

曹淵勇歷任朗訊和吉百利人力資源總監(jiān)超過十五年，曾任泰雷茲亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人，現(xiàn)任光寶移動(dòng)亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人，實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家。人力資源實(shí)戰(zhàn)專家，教育學(xué)碩士