清華大學(xué)MBA，薪酬績(jī)效管理專家，3PM薪酬體系和TP績(jī)效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）

鄭重承諾：不滿意不收費(fèi)【講師介紹】?版權(quán)課程薪酬設(shè)計(jì)“6+1”、量化績(jī)效“3×3”模式創(chuàng)始人?中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家?中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專

16年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)曾任香港上市公司獨(dú)立董事、IBM高級(jí)顧問、華夏基石合伙人、普惠管理高級(jí)合伙人，中國(guó)國(guó)際管理會(huì)計(jì)教育聯(lián)盟理事業(yè)界首創(chuàng)“基于云和大數(shù)據(jù)

“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”專家、組織發(fā)展（OD）管理專家、炎漢網(wǎng)絡(luò)科技公司創(chuàng)始人、洪海眾人科技公司總裁。17年人力領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)、管理咨詢、授課經(jīng)驗(yàn)國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師、

中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士，二十年戰(zhàn)略管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，十五年以上上市公司高管經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過多家上市公司人力資源總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、副總

★人力資源管理專家★曾任多行業(yè)大型企業(yè)集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人★曾任管理咨詢機(jī)構(gòu)講師★授課風(fēng)格：嚴(yán)肅、活潑★課程特點(diǎn)：1、專業(yè)！來自于企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐，讓學(xué)

自九十年代中國(guó)有管理咨詢業(yè)始，郭玲老師就專注于對(duì)企業(yè)的管理咨詢輔導(dǎo)，是中國(guó)人力資源資深咨詢專家，在近二十年對(duì)上百家企業(yè)管理診斷與方案的深耕落地中，創(chuàng)造性地構(gòu)

盧志民，男，1971年生，企業(yè)管理學(xué)博士，企業(yè)文化與人力資源管理方向，長(zhǎng)期從事人力資源管理研究、咨詢和實(shí)踐工作，先后在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任職，歷任國(guó)家公務(wù)

專注于企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理、制度流程建設(shè)、人力資源管理及企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目管理與企業(yè)培訓(xùn)二十余年。十多年大型國(guó)企、合資、民營(yíng)企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，近十年國(guó)內(nèi)

本人從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作12年，曾在中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作和中興華富華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年，現(xiàn)任職北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。